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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und koordiniere internationale Teams für erfolgreiche Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Innovatives Beratungsunternehmen mit globaler, remote-first Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Wachstums- und Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Exzellenz für führende Marken und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beratung und Projektmanagementfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten Project Lead (m/w/d), um die erfolgreiche Durchführung von IT-gesteuerten Projekten in einem internationalen Beratungsumfeld zu unterstützen. In dieser Rolle tragen Sie zur Projektausführung, Stakeholder-Koordination und zur Exzellenz bei der Lieferung bei, während Sie starke Kundenbeziehungen aufbauen. Idealerweise bringen Sie starke Sprachkenntnisse mit, um unsere internationale Kundenbasis zu unterstützen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Planung, Ausführung und Lieferung von IT-Projekten von der Initiierung bis zum Abschluss
- Hilfe bei der Definition des Projektumfangs, der Ziele, Zeitpläne und Ergebnisse
- Koordination mit funktionsübergreifenden Teams, um eine reibungslose Projektdurchführung sicherzustellen
- Als Ansprechpartner für das Team und die Stakeholder fungieren und klare Kommunikation sicherstellen
- Identifizierung von Risiken und Unterstützung bei der Risikominderung
- Moderation von Projektbesprechungen, Statusupdates und Dokumentation
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagementmethoden und Qualitätsstandards
- Beitrag zu Prozessverbesserungen und Best Practices
- Unterstützung bei der Anforderungserhebung und Abstimmung zwischen Geschäfts- und Technikteams
- Sicherstellung der fristgerechten Lieferung von Projektmeilensteinen und qualitativ hochwertigen Ergebnissen
Anforderungen
- 3+ Jahre Erfahrung in der Beratung oder einer verwandten Branche
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in Projektkoordinationsrollen
- Erfahrung in IT-Projekten (z.B. CRM, digitale oder Systemimplementierungsprojekte)
- Erfahrung in der Konsumgüterindustrie ist ein großer Vorteil
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Denkweise
- Fähigkeit, in internationalen und remote Umgebungen zu arbeiten
- Fließend in Englisch
- Mehrsprachigkeit ist ein großer Vorteil
- Sprachkenntnisse sind ein Plus (Deutsch, Französisch, Italienisch, Spanisch, ...)
Über uns
Wir helfen Marken im Bereich Konsumgüter, kommerzielle digitale Exzellenz zu erreichen - von der Strategie bis zur praktischen Umsetzung. Unsere Teams gestalten Omnichannel-Erlebnisse und liefern Salesforce-gesteuerte Lösungen, die alles optimieren, von der Umsetzung im Feld bis zum Umsatzwachstum. Als offizieller Salesforce-Partner und Mitglied des Consumer Goods Cloud Advisory Board bringen wir zusammen:
- Tiefes Branchenwissen im Einzelhandel, Gesundheitswesen und in der Fertigung
- Agile Lieferung und moderne Technologie zur Lösung komplexer geschäftlicher Herausforderungen
- Eine globale, remote-first Kultur mit Kollegen aus Deutschland, Griechenland, Portugal, der Schweiz, dem Vereinigten Königreich und darüber hinaus
Wir leben nach unseren Werten:
- Authentizität: offen und ehrlich sein
- Anpassungsfähigkeit: Veränderungen positiv annehmen
- Bedeutsamkeit: Fokus auf Wirkung, nicht auf Beschäftigung
- Mut: den Status quo herausfordern und mutig innovieren
Erfahren Sie mehr über uns unter ppeak.com
Project Lead (m/f/d) - Consultant Level Arbeitgeber: Peak & Peak
Kontaktperson:
Peak & Peak HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Lead (m/f/d) - Consultant Level
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zum Erfolg beigetragen haben. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente in unserem Team!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Lead (m/f/d) - Consultant Level
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Branche identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak & Peak vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der IT-Branche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da du als Projektleiter viel mit Stakeholdern kommunizieren wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deren Erwartungen managen kannst. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst, um ihre Bedürfnisse besser zu verstehen und wie du klare Kommunikationsstrategien entwickeln kannst.
✨Sprich über deine internationalen Erfahrungen
Wenn du bereits in internationalen oder remote Teams gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen im Interview. Betone, wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigt hast und wie du in verschiedenen Sprachen kommuniziert hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in früheren Projekten bewältigt hast. Erkläre, wie du Risiken identifiziert und Strategien zur Minderung entwickelt hast, um sicherzustellen, dass die Projekte erfolgreich abgeschlossen wurden.