Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Exzellenz im Konsumgüterbereich fördert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-first Kultur mit einem dynamischen Team aus verschiedenen Ländern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Konsumgüterbranche mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und fließend in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Projektleiter, der fließend Englisch und Deutsch spricht, um strategische Initiativen voranzutreiben, eine nahtlose Projektlieferung sicherzustellen und die Zusammenarbeit zwischen funktionsübergreifenden Teams zu fördern. Der ideale Kandidat kombiniert starke Projektmanagementfähigkeiten, technische Expertise und Führungsqualitäten, um Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung zu leiten.
Ihre Aufgaben
- Strategie & Planung: Definieren Sie Projektziele, Umfang und Ergebnisse im Einklang mit den Geschäftszielen. Entwickeln Sie umfassende Projektpläne, Zeitpläne und Strategien zur Ressourcenzuteilung. Identifizieren Sie Risiken und erstellen Sie Minderungsstrategien, um den Projekterfolg sicherzustellen.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Dienen Sie als primärer Ansprechpartner für Stakeholder, sowohl intern als auch extern, in Englisch und Deutsch. Führen Sie regelmäßige Statusupdates, Meetings und Berichterstattung durch, um die Abstimmung zwischen den Teams sicherzustellen. Fördern Sie ein kollaboratives Umfeld innerhalb des Teams, das Wissensaustausch und funktionsübergreifende Teamarbeit ermutigt.
- Technische Expertise & Lieferung: Geben Sie Anleitung zur Methodik und stellen Sie Qualität und Einhaltung von Standards sicher. Überwachen Sie die Implementierung und Ausführung und identifizieren Sie Möglichkeiten zur Prozessverbesserung. Bewerten Sie die Projektleistung mit geeigneten Werkzeugen und Methoden.
- Projektverantwortung: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für Projekte von der Initiierung bis zur Lieferung, um sicherzustellen, dass die Ziele termingerecht und im Budgetrahmen erreicht werden. Überwachen Sie den Fortschritt, lösen Sie Probleme und treffen Sie proaktive Entscheidungen, um die Projekte auf Kurs zu halten. Treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen voran und dokumentieren Sie Best Practices für zukünftige Projekte. Stellen Sie sicher, dass das Projekt geschäftsorientiert ist und dem Kunden einen Mehrwert bietet. Verstehen Sie die Werthebel des Projekts und setzen Sie diese um.
Anforderungen
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Beratung oder in einer relevanten Branche.
- Nachgewiesene Erfahrung als Projektmanager, idealerweise in der Konsumgüterindustrie, insbesondere im Bereich Technologietransformation.
- Nachgewiesene Erfahrung in der funktionalen Anforderungserhebung von mindestens 4 Jahren.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, proaktive Einstellung und eine Denkweise, die auf Problemlösung ausgerichtet ist.
- Fähigkeit, in einem Remote-Team zu arbeiten.
- Erfahrung mit Salesforce wäre von Vorteil.
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (sowohl schriftlich als auch mündlich). Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Starkes Verständnis von Projektmanagementmethoden und -tools.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
Über uns
Wir helfen Marken im Bereich Konsumgüter, kommerzielle digitale Exzellenz zu erreichen - von der Strategie bis zur praktischen Umsetzung. Unsere Teams gestalten Omni-Channel-Erlebnisse und liefern Salesforce-gesteuerte Lösungen, die alles optimieren, von der Umsetzung im Feld bis zum Umsatzwachstum. Als offizieller Salesforce-Partner und Mitglied des Consumer Goods Cloud Advisory Board bringen wir zusammen: - Tiefes Branchenwissen im Einzelhandel, Gesundheitswesen und in der Fertigung - Agile Lieferung und moderne Technologie zur Lösung komplexer Geschäftsherausforderungen - Eine globale, remote-first Kultur mit Kollegen aus Deutschland, Griechenland, Portugal, der Schweiz, dem Vereinigten Königreich und darüber hinaus.
Wir leben nach unseren Werten: - Authentizität: offen und ehrlich sein - Anpassungsfähigkeit: Veränderungen positiv annehmen - Sinnhaftigkeit: Fokus auf Wirkung, nicht auf Beschäftigungsarbeit - Mut: den Status quo herausfordern und mutig innovieren.
Erfahren Sie mehr über uns unter ppeak.com.
Project Lead (m/f/d) German speaking Arbeitgeber: Peak & Peak
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Unsere globale, remote-first Kultur ermöglicht es Ihnen, mit talentierten Kollegen aus verschiedenen Ländern zusammenzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Darüber hinaus fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um sicherzustellen, dass Sie nicht nur erfolgreich sind, sondern auch einen bedeutenden Einfluss auf die Branche haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Lead (m/f/d) German speaking erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Peak & Peak, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Peak & Peak im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Peak & Peak echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Peak & Peak zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Lead (m/f/d) German speaking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Peak & Peak reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak & Peak vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Peak & Peak tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
