Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines agilen Teams und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Salesforce-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Löse komplexe technische Herausforderungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Projekten und Kenntnisse in Salesforce-Technologie erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für kreative Köpfe, die gerne im Team arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Warum wir Verstärkung benötigen
Zum Ausbau unseres Entwicklungsteams suchen wir Unterstützung in der Funktion eines Salesforce Developer (m/w/d).
Für einen besseren Einblick in dein künftiges Arbeitsfeld, wirst du auf Organisationsebene regelmäßig in einem Team von 5-10 Entwicklern arbeiten, um Ideen zu sammeln und bereits bestehende Prozesse zu verbessern. Auf Projektebene bist du Teil eines agilen Teams von 4-7 Personen, abhängig von der Projektgröße, um Projekte für unsere Kunden zu absolvieren.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest an Kundenprojekten und begleitest den gesamten Projektzyklus (Initiierung, Konzeption, Analyse, Planung, Umsetzung, Evaluation)
- Du bewertest die technische Machbarkeit von Anforderungen und möglichen Risiken
- Du bist an der Gestaltung der Architektur und der Implementierung verschiedener Produkte der Salesforce-Plattform, sowie der Integration mit anderen Cloud- oder On-Premise-Systemen beteiligt
- Du nutzt best-practise Lösungen für Tests und unterstützt und sorgst für die Bereitstellung bestehender Lösungen während des gesamten Projektzyklus
- Du schaffst einen echten Mehrwert für das Unternehmen, indem du schwierige und komplexe technologische Herausforderungen unserer Kunden löst und technische Dokumentationen bereit stellst
Anforderungen
- Du hast bereits mindestens 3+ Jahre Erfahrung in IT-Projekten gesammelt und bist idealerweise mit der Implementierung von CRM-Lösungen vertraut
- Du hast ein gutes Verständnis für die Salesforce-Technologie, objektorientierte Programmierung (mit Schwerpunkt Apex), JavaScript (Lightning Web Components / Aura) und HTML/CSS
- Du hast gute Kenntnisse über Integrationen im Salesforce-Umfeld und hast idealerweise bereits Lösungen wie z.B. Mulesoft gearbeitet
- Du kennst dich bereits mit Unit-Tests, Qualitätssicherung und Dokumentation aus
- Du hast einen Sinn fürs Detail und du achtest auf die Skalierbarkeit, Performance und Verfügbarkeit unserer Lösungen
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise hast du schon Erfahrung im Bereich Consumer Goods oder TPM
#J-18808-Ljbffr
Salesforce Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Peak & Peak
Kontaktperson:
Peak & Peak HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Salesforce-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Salesforce-Communities oder Foren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im Salesforce-Umfeld auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv bist und ein tiefes Verständnis für die Plattform hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Salesforce-Entwicklung und zu Integrationen übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle des Salesforce Developers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3+ Jahre Erfahrung in IT-Projekten sowie deine Kenntnisse in Salesforce-Technologien, objektorientierter Programmierung und Integrationen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak & Peak vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Technologie
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Salesforce-Plattform und deren Technologien hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Apex, Lightning Web Components und Integrationen zu beantworten.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert und Mehrwert für deine Kunden geschaffen hast.
✨Demonstriere Teamarbeit und agile Methoden
Da du in einem agilen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um sicherzustellen, dass du auch nicht-technischen Stakeholdern verständlich machen kannst, was du tust.