Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Architektur und technische Umsetzung von Salesforce Consumer Goods Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im FMCG-Bereich mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Salesforce Architekt und tiefes Branchenwissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Why we are looking for support
We are seeking an experienced, ambitious and visionary Salesforce Solution Architect to lead the architecture, design, and technical delivery of our Salesforce Consumer Goods (CG) Cloud solutions.
In this role, you will bridge the gap between business strategy and enterprise technology, translating complex FMCG commercial goals into a scalable architecture.
You will serve as the trusted authority for cross‑functional teams, ensuring mobile offline performance, seamless data integration, and enterprise‑grade system stability.
For this position you need to be located in one of our legal entity countries: Germany, Greece, Portugal.
- Your tasks
- 1. Solution Design & Architecture
- Lead the end‑to‑end architectural design for Salesforce Consumer Goods Cloud (Retail Execution, Offline Mobile App, Trade Promotion Management, DSD/Van Sales).
- Define system topologies, data models, integration patterns, and security frameworks aligned with Salesforce architectural best practices.
- Architect robust Offline Mobile Sync Strategy, optimizing local device payload sizes, historical data ingestion, and sync performance for field reps
- 2. Stakeholder Management & Leadership
- Has a good understanding of the FMCG Industry and has a business mindset.
- Works closely with Business Consultants to translate business problems into scalable technical solutions
- Has a good understanding of a typical day in the life of a Key Account Managers and Field Sales Representatives.
- Conduct architecture reviews (Design Review Boards), evaluate code vs. point and click configuration or out‑of‑the‑box capabilities.
- Govern platform technical debt, oversee code reviews, and project quality
- Provide technical guidance and mentorship to Salesforce Developers, System Integrators (SIs), and Technical Consultants.
- 3. Integration
- Design seamless integration patterns connecting Salesforce CG Cloud with ERP systems (SAP, Oracle), Warehouse Management Systems (WMS), and/OR Supply Chain tools via middleware or REST/SOAP APIs.
- Architect data pipelines leveraging
Requirements
- Minimum of 5+ years of hands‑on experience as a Salesforce Architect (Solution, Functional, or Enterprise Architect).
- Proven track record leading at least 2+ full‑lifecycle enterprise implementations of Salesforce Consumer Goods Cloud (or legacy Cloud Sense/AFS Retail Execution platforms).
- Deep functional domain knowledge in FMCG / CPG industry processes
- Advanced expertise in designing for the Salesforce CG Cloud Offline Mobile App architecture and sync engines.
- Demonstrated mastery of Salesforce platform security, Large Data Volumes (LDV), Apex performance tuning, and Governor Limits.
- Strong communication skills with the ability to articulate complex technical decisions to C‑level executives and business/non‑technical stakeholders.
- Nice to Have
- Proven ability to thrive in fast‑paced, multi‑market rollout environments (Global/Regional templates).
- Strong innovative mindset with the ability to pivot quickly, embrace change, and continuously learn in fast‑moving client environments.
- Proactive approach to navigating ambiguity, managing scope shifts, and driving value in high‑tempo project delivery cycles.
- English is a must, additional languages are considered a benefit.
- #J-18808-Ljbffr
Solution Architect Arbeitgeber: Peak & Peak
Peak & Peak ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen, multikulturellen Team zu arbeiten und bedeutende Projekte für führende Unternehmen der Konsumgüterbranche zu leiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer remote-first Kultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Freiheit, innovative Lösungen zu entwickeln, während Sie eng mit internationalen Kunden zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Architect erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Peak & Peak anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solution Architect bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Peak & Peak vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Peak & Peak klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak & Peak vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
