Solution Architect (m/f/d) B2B Commerce
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Saarbrücken Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare B2B-Commerce-Lösungen mit Salesforce und arbeite eng mit Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Peak & Peak, ein innovatives Beratungsunternehmen für digitale Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Commerce und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: 4-5 Jahre Erfahrung als Salesforce Solution Architect und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit über 80 Experten und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

OverviewWe are seeking an experienced Salesforce B2B Commerce Cloud Solution Architect with 4–5 years of experience to design and implement scalable, high-quality B2B commerce solutions. You will collaborate with stakeholders and development teams to ensure solutions meet both technical and business requirements. This position is in Germany or Greece and requires a valid work visa for the country.ResponsibilitiesDesign end-to-end Salesforce B2B Commerce Cloud solutions aligned with business objectives.Develop architecture blueprints, including data models, integrations, and platform customizations.Ensure solutions are scalable, secure, and maintainable.Propose solutions for multi-cloud projects with a focus on B2B Commerce.Advise clients on integration approaches from a functional perspective.Provide technical leadership and guidance to development teams on best practices, code standards, and Salesforce capabilities.Support the implementation of customizations, integrations, and third-party applications.Identify potential risks and propose mitigation strategies.Demonstrate expert skills in B2B Commerce Cloud development and Salesforce automations.Translate requirements from business stakeholders into technical solutions.Collaborate with project managers, developers, and QA teams to ensure timely delivery.Conduct technical presentations and workshops for technical and non-technical audiences.Evaluate emerging Salesforce features and recommend improvements to enhance platform capabilities.Contribute to the development of reusable architecture patterns and best practices.Requirements4–5 years of experience as a Salesforce Solution Architect, preferably in B2B Commerce Cloud.Strong understanding of Salesforce architecture, including integrations, data modeling, and custom development.Experience with Salesforce CPQ, APIs, Lightning Components, and Apex development.Solid knowledge of e-commerce business processes in a B2B context.Strong analytical, problem-solving, and communication skills.Salesforce certifications (e.g., Salesforce B2B Commerce Architect, Application Architect) are a plus.Understanding of Consumer Goods industry is a plus.German language is a plus.Past experience in sales activities is a plus.About Peak & PeakPeak & Peak is a consulting firm dedicated to the digitalization of marketing, commerce, sales, and service sectors. We offer tailored optimizations through technology, providing services ranging from strategic consulting to comprehensive solution implementation. We primarily utilize Salesforce solutions as we are an official Salesforce partner. Our clientele includes organizations of varying sizes, and we are headquartered in Mannheim with additional locations in Saarbrücken, Berlin, Switzerland, Lisbon, Évora (Portugal), London, Greece, and New York. Our primary focus is serving medium-sized enterprises within the DACH region and globally. Our project portfolio spans multiple industries, with emphasis on manufacturing and NGO sectors, and we operate in an agile environment with a team of over 80 experts across competency groups: Consulting, Operations & Delivery, and Operations Excellence & Managed Services. #J-18808-Ljbffr

Solution Architect (m/f/d) B2B Commerce Arbeitgeber: Peak & Peak

Peak & Peak ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Transformation spezialisiert ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Innovation, während wir gleichzeitig maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden im B2B-Bereich entwickeln. Unsere Standorte in Deutschland und Griechenland bieten nicht nur eine internationale Perspektive, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Peak & Peak HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Solution Architect (m/f/d) B2B Commerce

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Bereite dich auf Interviews vor

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch sicherstellen, dass du die neuesten Trends und Technologien im B2B Commerce kennst, um bei den Gesprächspartnern Eindruck zu hinterlassen.

Zeige deine Projekte

Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Teile diese Erfahrungen! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigt. Das hilft uns, deine Expertise greifbar zu machen.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect (m/f/d) B2B Commerce

Salesforce B2B Commerce Cloud
Architektur-Blueprints
Datenmodellierung
Integrationen
Plattformanpassungen
Technische Führung
Salesforce CPQ
APIs
Lightning Components
Apex-Entwicklung
E-Commerce-Geschäftsprozesse
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Salesforce-Zertifizierungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak & Peak vorbereitest

Verstehe die Salesforce B2B Commerce Cloud

Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen der Salesforce B2B Commerce Cloud vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie den Geschäftszielen deiner potenziellen Arbeitgeber helfen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Lösungen entworfen und implementiert hast, die den Anforderungen der Stakeholder gerecht wurden.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch nicht-technische Zuhörer folgen können.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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    Saarbrücken
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    Bewerbungsfrist: 2027-09-17

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    Peak & Peak

    50 - 100
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