Assistant Store Manager

Established in 1986 in the Swedish mountains, our love for skiing in untouched terrain and embarking on adventures in the wild run deep. Our purpose is simple: to bring this freeride spirit to the world. With our products, we aim to make adventures possible 365 days a year. We are driven by Leidenschaft, Gemeinschaft, Verantwortung und Wettbewerbsgeist. Wir wissen, dass eine inspirierende Vielfalt an einzigartigen Fähigkeiten und Persönlichkeiten zu unserer dynamischen Kultur und unserem Erfolg beiträgt. Jetzt suchen wir ein neues Talent, das unser Team verstärkt.

Wir suchen einen zielorientierten und energiegeladenen Assistant Store Manager mit Verantwortung für Visual Merchandising (VM) für unseren Standort in München. Wir suchen jemanden, der motiviert ist, einen Unterschied zu machen und dessen Energie dazu beitragen kann, den Erfolg des Geschäfts zu fördern.

Als Assistant Store Manager unterstützen Sie den Store Manager in allen Aspekten des Geschäftsbetriebs, einschließlich der Mitarbeiterführung, der Gewährleistung eines außergewöhnlichen Kundenservice und der Steigerung des Umsatzwachstums. Die Rolle umfasst auch die Verantwortung für das visuelle Erscheinungsbild des Geschäfts, einschließlich Schaufensterdekorationen und der Umsetzung saisonaler/periodischer Themen. Darüber hinaus organisieren und führen Sie visuelle Schulungen mit dem Team durch, um sicherzustellen, dass die Peak Performance VM-Standards eingehalten werden.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

• Bereitstellung eines hochwertigen Einkaufserlebnisses durch professionelle und personalisierte Kundenbetreuung, Unterstützung bei Produktinformationen und maßgeschneiderten Empfehlungen zur Unterstützung ihrer Kaufentscheidungen.
• Proaktive Anwendung verschiedener Verkaufstechniken zur Erreichung der Verkaufsziele des Geschäfts.
• Bedienung des Kassensystems und effiziente sowie genaue Abwicklung von Transaktionen.
• Sicherstellung, dass die Regale gut gefüllt sind und der Bestand effizient verwaltet wird, da ein organisiertes und vollständig aufgefülltes Geschäftsumfeld sowohl die Kundenzufriedenheit als auch die Verkaufsleistung unterstützt.
• Enger Austausch mit dem Team und Beitrag zu einer positiven Teamdynamik, die auf die Erreichung gemeinsamer Ziele fokussiert ist.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

• Planung und Bestandsmanagement.
• Teilnahme an der Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter.
• Coaching, Schulung und Motivation des Personals, um ihre Ziele zu erreichen und außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten.
• Pflege eines sauberen, organisierten und visuell ansprechenden Geschäfts, das mit unseren Standards für visuelles Merchandising übereinstimmt und das Gesamterlebnis der Kunden verbessert.

Was wir bieten:

• Eine spannende Stelle mit großem Gestaltungsspielraum und erheblichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung innerhalb von Peak Performance.
• Ein Arbeitsumfeld, das einen aktiven Lebensstil fördert.
• Die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, das sich bemüht, einen Unterschied zu machen.
• Attraktive Beschäftigungsbedingungen und Vorteile.
• Mitarbeiterrabatt auf Produkte im Geschäft und auf alle anderen Marken innerhalb von Amer Sports.

Stellenanforderungen:

• Sie sind eine kontaktfreudige Person, die den Kundenkontakt, den Verkauf und das Übertreffen von Erwartungen liebt. Unprätentiös zu sein, ist ein natürlicher Teil Ihrer Persönlichkeit, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie sollten organisiert und strukturiert sein und die Fähigkeit haben, mehrere Aufgaben und Prioritäten gleichzeitig zu bewältigen.
• Die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren und zu inspirieren, um ihre Ziele zu erreichen.
• Abitur oder gleichwertig erforderlich; ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil.
• Starke Sprachkenntnisse in Deutsch und vorzugsweise Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition in einem Geschäft.

Nutzen Sie die Chance, Teil unserer Peak Performance-Familie zu werden. Reichen Sie Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ein, jedoch spätestens bis zum 31.07.2026, da die Auswahl und Interviews laufend stattfinden.