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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Bewirtschaftung von Wohn- und Geschäftsliegenschaften sowie Organisation von Versammlungen.
- Arbeitgeber: Familiäres Unternehmen mit hohem Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Mitarbeiterzufriedenheit, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte ein spannendes Portfolio und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Im exklusiven Auftrag der Wobmann Meier & Partner Immobilien AG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Fachperson als Immobilienbewirtschafter:in. Das familiäre Unternehmen bewirtschaftet ein äußerst interessantes Portfolio bestehend aus Wohn-, Gewerbe- und STWEG-Objekten und legt großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Gesucht wird eine fachlich versierte Persönlichkeit mit Erfahrung in gemischten Portfolios. Je nach Qualifikation kann das Portfolio individuell angepasst werden.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Bewirtschaftung eines Wohn‑ und Geschäftsliegenschaften‑Portfolios
- Durchführung von Objektbesichtigungen, Abnahmen und Übergabe
- Selbständige STWEG‑Bewirtschaftung, Organisation und Durchführung von Versammlungen
- Ansprechperson für Mieter, Eigentümer und Handwerker
- Organisation und Koordination von Instandhaltungs‑ und Sanierungsarbeiten
- Mietzinsgestaltung, Vertragswesen sowie Bewirtschaftung der Mietverhältnisse
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
- Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter:in mit eidg. Fachausweis von Vorteil
- Sicheres Auftreten sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Dienstleistungsbewusstsein und Freude am Kundenkontakt
- Gute MS‑Office‑Kenntnisse, Erfahrung mit ImmoTop 2 von Vorteil
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits:
- Sehr geringe Fluktuation, hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Stabilität
- 4,6 bei Google - viele zufriedene Mandanten und Eigentümer
- Familiäres Team mit flachen Hierarchien, in dem man sich wohlfühlt
- Strukturierte, langfristige und professionelle Einarbeitung
- Geschäftshandy und Laptop
- Großzügiges Spesenreglement
- Kostenlose Parkmöglichkeit
- Jahresarbeitszeit
- Stufengerechte Entlohnung und Bonus bei Generierung eines Verkaufsmandats
Immobilienbewirtschafter:in 60 - 100% Arbeitgeber: Peak Personal GmbH
Kontaktperson:
Peak Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienbewirtschafter:in 60 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und dessen Portfolio. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Immobilien! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Bewirtschaftung von Portfolios. Lass die Interviewer wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienbewirtschafter:in 60 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung hervorzuheben. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak Personal GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Wobmann Meier & Partner Immobilien AG zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Art der Immobilien an, die sie verwalten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienbewirtschaftung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
✨Zeige dein Dienstleistungsbewusstsein
Da das Unternehmen großen Wert auf Kundenzufriedenheit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews dein hohes Dienstleistungsbewusstsein zeigst. Erkläre, wie du mit Mietern, Eigentümern und Handwerkern kommunizierst und welche Strategien du anwendest, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in das familiäre Team einzufügen. Es gibt dir auch einen Einblick, wie das Unternehmen seine neuen Mitarbeiter unterstützt.