Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA-Projekte und arbeite mit interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Data Migration International AG, ein führender Schweizer Softwarehersteller.
- Vorteile: Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Partner-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich in einer Schlüsselrolle weiter.
- Qualifikationen: Studium in Informatik und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Die Peak Personal GmbH ist auf die fachspezifische Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert und rekrutiert im exklusiven Auftrag der Data Migration International AG eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Project Manager SAP. Die Data Migration International AG mit Sitz in Kreuzlingen ist ein führender Schweizer Softwarehersteller im Bereich Enterprise Information Management. Mit der innovativen JiVS Information Management Platform (JiVS IMP) unterstützt das Unternehmen weltweit Kunden bei SAP S/4HANA-Transformationen, Datenarchivierungen, Carve-Outs und der Stilllegung von Legacy-Systemen.
Deine Aufgaben:
- Leitung anspruchsvoller Kundenprojekte im Bereich SAP S/4HANA-Transformationen und Systemstilllegungen unter Einsatz der JiVS Information Management Plattform
- Verantwortung für Projektplanung, Termin- und Kostenkontrolle, Changemanagement und Reporting
- Sicherstellen der Einhaltung interner und externer Standards sowie Qualitätsvorgaben
- Stakeholder-Management auf allen Ebenen und Erstellung relevanter Projektdokumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in der Schweiz, Deutschland und den USA
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der IT-Projektleitung
- Ausgeprägte SAP S/4HANA Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Verantwortungsbewusstsein
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse (Niveau B2)
Deine Benefits:
- Ein moderner Arbeitsplatz in Kreuzlingen, direkt am Bodensee
- Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive
- Technologisch anspruchsvolle, internationale Projekte rund um die JiVS-Plattform
- Flexible Arbeitsgestaltung mit rund 40% Homeoffice-Anteil
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, mehrsprachiges Team
- Weiterentwicklung im Austausch mit Branchenexperten und über Hochschulpartnerschaften (u.a. ETH, HSG)
- Spannende Partner Events, welche durch Data Migration International organisiert werden
Peak Personal GmbH, 8280 Kreuzlingen
Senior Project Manager in Kreuzlingen Arbeitgeber: Peak Personal GmbH
Die Data Migration International AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kreuzlingen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz am Bodensee bietet, sondern auch eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven. Mit einem kollegialen, mehrsprachigen Team und der Möglichkeit, an technologisch anspruchsvollen, internationalen Projekten zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch enge Zusammenarbeit mit Branchenexperten und Hochschulpartnerschaften.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Manager in Kreuzlingen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Peak Personal GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Peak Personal GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager in Kreuzlingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Peak Personal GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Project Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak Personal GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Peak Personal GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
