pFür ein etabliertes und inhabergeführtes Unternehmen für Lüftungs- und Klimatechnik im Grossraum Zürich suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit. Unsere Mandantin realisiert seit über zehn Jahren massgeschneiderte Lüftungs- und Klimalösungen und steht für technische Kompetenz, hohe Qualitätsansprüche und kurze Entscheidungswege. /p pIn dieser Schlüsselrolle übernimmst du die operative, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Niederlassung Zürich. Du führst ein eingespieltes Team, entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und gestaltest die Zukunft des Unternehmens gemeinsam mit dem Inhaber. Dabei erhältst du nicht nur Verantwortung auf dem Papier, sondern echten Entscheidungsspielraum. /p h3Deine Aufgaben: /h3 ul liOperative, personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Niederlassung Zürich /li liFührung, Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie vorausschauende Ressourcenplanung /li liSteuerung von Umsatz, Budget, Kosten und Rentabilität des Standorts /li liGesamtverantwortung für anspruchsvolle Lüftungs- und Klimaprojekte hinsichtlich Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit /li liPflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquisition neuer Projekte und Geschäftspartner /li liWeiterentwicklung interner Abläufe, Strukturen und Qualitätsstandards /li liEnge Zusammenarbeit mit dem Inhaber und aktive Mitgestaltung der Unternehmens- und Standortstrategie /li /ul h3Dein Profil: /h3 ul liAbgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Lüftung / Gebäudetechnik mit Weiterbildung in Projektmanagement und/oder Führung (z.B. Projektleiter:in Gebäudetechnik mit eidg. Fachausweis, Techniker:in HF) /li liMehrjährige Erfahrung in der Lüftungs- und Klimabranche, davon idealerweise mehrere Jahre in einer Führungs- oder Bereichsleitungsfunktion /li liUnternehmerisches Denken, wirtschaftliches Verständnis und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen /li liFührungspersönlichkeit, die Mitarbeitende motiviert, fördert und gemeinsam Ziele erreicht /li liVerhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse /li liSelbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen /li liErfahrung im Aufbau skalierbarer Strukturen und Prozesse von Vorteil /li /ul h3Deine Benefits: /h3 ul liHohe Eigenverantwortung und echte Entscheidungsbefugnisse in der Führung Ihres Standorts /li liUmsatz- bzw. erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Fixlohn /li liDirekter Draht zum Inhaber und kurze Entscheidungswege /li liEtablierter Standort mit eingespieltem Team und bestehendem Kundenstamm /li liLangfristige Perspektive mit aktiver Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung /li liFirmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung /li liFlexible Arbeitsgestaltung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten /li /ul #J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleiter:in Lüftung / Gebäudetechnik 100% Arbeitgeber: Peak Personal GmbH
Die Data Migration International AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kreuzlingen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz am Bodensee bietet, sondern auch eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven. Mit einem kollegialen, mehrsprachigen Team und der Möglichkeit, an technologisch anspruchsvollen, internationalen Projekten zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch enge Zusammenarbeit mit Branchenexperten und Hochschulpartnerschaften.
