Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Wohn- und Gewerbebau und koordiniere alle Beteiligten.
- Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen, führend im digitalen Bauen und Building Information Modeling (BIM).
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Fitness-Mitgliedschaft, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zukunftsorientierte Position mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Bauprojekte und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als dipl. Bauleiter:in oder Architekt:in mit Erfahrung in Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Im exklusiven Auftrag eines etablierten und innovativen Bauunternehmens suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Position Projektleiter:in Wohn- und Gewerbebau. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich mehrgeschossiger Gewerbe- und Industriebauten mit hohem Vorfertigungsgrad und setzt zudem innovative Massstäbe im Wohnungsbau. Mit langjähriger Erfahrung im digitalen Bauen zählt es im Bereich Building Information Modeling (BIM) zu den Vorreitern in der Schweiz. An mehreren Standorten vereinen rund 200 Mitarbeitende sämtliche Fachkompetenzen, um anspruchsvolle Bauprojekte effizient und erfolgreich umzusetzen.
Deine Aufgaben:
- Du leitest und koordinierst Projekte im Wohn- und Gewerbebau.
- Du bist das Bindeglied zwischen Bauherrschaft, Behörden und Deinem internen Team.
- Du stellst sicher, dass die Anforderungen der Bauherrschaft erfüllt werden und die Projekte wirtschaftlich erfolgreich sind.
- Du führst und steuerst Planer:innen und Bauleitungen.
- Du entwickelst lösungsorientierte Massnahmen und setzt diese um.
Dein Profil:
- Du hast einen Abschluss als dipl. Bauleiter:in, Techniker:in HF oder Architekt:in, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Projektmanagement.
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten unterschiedlicher Art mit.
- Du denkst wirtschaftlich und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick.
- Du hast Feingefühl im Umgang mit Partner:innen und fundierte Kenntnisse des Schweizer Baurechts.
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine offene, klare Kommunikation zeichnen Dich aus.
Deine Benefits:
- Eine zukunftsorientierte, herausfordernde Position, in der Du spannende Bauprojekte prägen kannst.
- Ein eingespieltes, kollegiales Team in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Unterstützung durch interne und externe berufsbezogene Weiterbildungen.
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
- Private, überobligatorische Unfallversicherung.
- Pauschalspesen für den privaten Fahrzeuggebrauch.
- Geschäftshandy und Laptop.
- Attraktive Zusatzleistungen wie ein kostenloses Fitness-Abo, ein gratis Parkplatz sowie eine moderne Infrastruktur.
Projektleitung Wohn - und Gewerbebau 80-100% Arbeitgeber: Peak Personal GmbH
Kontaktperson:
Peak Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung Wohn - und Gewerbebau 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bauindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Wohn- und Gewerbebau! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Chance bekommst, dein Können unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung Wohn - und Gewerbebau 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, dass du die richtige Person für die Projektleitung im Wohn- und Gewerbebau bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak Personal GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Wohn- und Gewerbebau vertraut. Informiere dich über innovative Bauweisen und Technologien, insbesondere im Bereich Building Information Modeling (BIM). Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Parteien fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Bezug auf technische Details als auch auf zwischenmenschliche Aspekte. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.