Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Verkaufsmandaten und Entwicklung kreativer Vermarktungskonzepte.
- Unternehmen: Renommiertes Immobilienunternehmen mit starker Marktpräsenz in der Deutschschweiz.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle, moderne Arbeitsmittel und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Immobilienvermarktung und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Fundiertes Immobilienwissen und mehrjährige Erfahrung im Immobilienverkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes und renommiertes Immobilienunternehmen mit starker Marktpräsenz in der Deutschschweiz suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Immobilienvermarktung. In dieser verantwortungsvollen Funktion betreuen Sie anspruchsvolle Eigentümer:innen und Kaufinteressenten und prägen mit Ihrer Marktkenntnis, Ihrem Netzwerk und Ihrem professionellen Auftreten die weitere Entwicklung des Standorts aktiv mit.
Ihre Aufgaben:
- Persönliche Betreuung von Verkaufsmandaten in einem attraktiven Marktgebiet
- Begleitung und Beratung von Eigentümer:innen sowie Kaufinteressenten während des gesamten Verkaufsprozesses
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Vermarktungskonzepte
- Planung und Realisierung innovativer Vermarktungsstrategien
- Sorgfältige Abwicklung des gesamten Handänderungsprozesses in Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern
- Pflege und Management von CRM- und Makler-Tools zur professionellen Kundenbetreuung
- Aktiver Ausbau und Pflege eines starken Netzwerks in der Immobilienbranche
Ihr Profil:
- Fundiertes Immobilienfachwissen sowie mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Immobilienverkauf
- Unternehmerische Denkweise und Freude an einem professionellen, dynamischen Umfeld
- Begeisterung für die Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen
- Einfühlsame, kommunikative Persönlichkeit mit souveränem Auftreten
- Freude am Kontakt mit Menschen sowie am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- IT-Affinität sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
- Führerausweis Kategorie B und Bereitschaft zu flexibler Mobilität
Ihre Benefits:
- Verantwortungsvolle Rolle mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum
- Stark positioniertes Immobilienunternehmen mit etablierter Marktpräsenz
- Anspruchsvolle Verkaufsmandate und hochwertige Kundenbeziehungen
- Professionelles und unternehmerisches Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsmittel und digitale CRM-/Makler-Tools
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachpersonen und internen Spezialistenteams
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Marktumfeld
Senior Immobilienberater:in 80-100% Arbeitgeber: Peak Personal GmbH
Unser etabliertes und renommiertes Immobilienunternehmen bietet Ihnen als Senior Immobilienberater:in eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Marktumfeld. Genießen Sie die Vorteile eines professionellen Arbeitsumfelds, moderne Arbeitsmittel sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie anspruchsvolle Verkaufsmandate betreuen und hochwertige Kundenbeziehungen aufbauen. Werden Sie Teil eines starken Netzwerks und prägen Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens in der Deutschschweiz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Immobilienberater:in 80-100% erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Peak Personal GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Peak Personal GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Peak Personal GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Peak Personal GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Peak Personal GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Immobilienberater:in 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Peak Personal GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Immobilienberater:in 80-100% bei Peak Personal GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Peak Personal GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Peak Personal GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak Personal GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
