Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein spannendes Immobilienportfolio und gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung mit.
- Unternehmen: Dynamisches Immobilienunternehmen in Winterthur mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, gute Erreichbarkeit und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem motivierten Team und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für ein dynamisches und wachsendes Immobilienunternehmen im Raum Winterthur suchen wir eine engagierte und selbständige Persönlichkeit in der Immobilienbewirtschaftung. Neben der Betreuung eines spannenden Immobilienportfolios bietet diese Position die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten und in einem modernen, unternehmerischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.
Deine Aufgaben:
- Kaufmännische und technische Bewirtschaftung eines vielseitigen Immobilienportfolios mit Schwerpunkt auf Wohnliegenschaften
- Erstvermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Organisation und Durchführung von Wohnungsbesichtigungen, Abnahmen und Übergaben
- Erstellung von Mietverträgen sowie Bearbeitung von Kündigungen
- Betreuung von Stockwerkeigentümer- und Miteigentümergemeinschaften
- Koordination und Überwachung von Unterhalts-, Renovations- und Sanierungsarbeiten
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Hauswarten und Handwerkern
- Sicherstellung des Gebäudeunterhalts sowie Durchführung periodischer Zustandsbeurteilungen
- Budgetierung und Investitionsplanung für die betreuten Liegenschaften
- Steuerung und Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter:in mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung inklusive Betreuung von STWEG
- Kenntnisse in der Immobilienbuchhaltung von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit einer Immobilienverwaltungssoftware (z. B. Rimo R5)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke, kundenorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
Deine Benefits:
- Modernes Arbeitsumfeld an zentraler Lage in Bahnhofsnähe
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice
- Motiviertes, kollegiales und familiäres Team
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Infrastruktur
- Kurze Entscheidungswege und unternehmerisches Umfeld
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten vorhanden
Senior Immobilienbewirtschafter:in 80-100% Arbeitgeber: Peak Personal GmbH
Unser dynamisches und wachsendes Immobilienunternehmen im Raum Winterthur bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und unternehmerischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem motivierten Team und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Peak Personal GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Peak Personal GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Peak Personal GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Peak Personal GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Peak Personal GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Peak Personal GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Immobilienbewirtschafter:in 80-100% bei Peak Personal GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Peak Personal GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Peak Personal GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak Personal GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
