Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirtschaftung eines spannenden Gewerbeportfolios und Entwicklung von Strategien.
- Unternehmen: Etabliertes Immobilienunternehmen mit regionaler Verankerung und hohem Qualitätsanspruch.
- Vorteile: Zentral gelegenes Büro, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem anspruchsvollen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gewerbeimmobilienbewirtschaftung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines etablierten Immobilienunternehmens in Zürich Altstetten suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit für die Bewirtschaftung eines interessanten Gewerbeportfolios. Das Unternehmen ist Teil einer schweizweit tätigen Gruppe von Immobilien-Dienstleistungsunternehmen und steht für regionale Verankerung, unternehmerisches Denken sowie ein hohes Qualitätsverständnis in der professionellen Immobilienbewirtschaftung. Bewirtschaftet werden mehrheitlich Liegenschaften eines institutionellen Eigentümers. Dadurch profitieren Sie von klaren Strukturen, direkten Ansprechpartnern und effizienten Entscheidungswegen.
Ihre Aufgaben:
- Professionelle Bewirtschaftung und Betreuung eines Gewerbeimmobilienportfolios
- Entwicklung und Umsetzung von Bewirtschaftungsstrategien in enger Abstimmung mit der Eigentümerschaft
- Verhandlung, Erstellung und Abschluss von Mietverträgen
- Koordination von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmassnahmen
- Erstellung der Liegenschaftenbudgets sowie Überwachung der Budgeteinhaltung
- Kontrolle von Nebenkosten- und Jahresabrechnungen
- Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kunden- und Mieterbeziehungen
- Vertretung der Eigentümerschaft bei Schlichtungsverhandlungen
- Fachliche Führung und enge Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Sachbearbeiterin
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Gewerbeliegenschaften
- Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter:in mit eidg. Fachausweis von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und professionelles Auftreten
- Verhandlungsgeschick sowie Freude am Kontakt mit Eigentümern, Mietern und externen Partnern
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse der Bewirtschaftungssoftware Garaio REM von Vorteil
- Führerausweis Kategorie B
Ihre Benefits:
- Anspruchsvolles Gewerbeportfolio mit hoher Eigenverantwortung
- Zentral gelegenes, modernes Büro direkt am Bahnhof Zürich Altstetten
- Möglichkeit für Homeoffice
- Unterstützung durch eine sehr erfahrene und versierte Sachbearbeiterin
- Beteiligung an externen Weiterbildungskosten
- Pauschalspesen für Mobiltelefon sowie Kilometerentschädigung bei Nutzung des privaten Fahrzeugs
- Gratisparkplatz oder Mobilitätslösung für die geschäftliche Nutzung
Senior Immobilienbewirtschafter:in Gewerbeliegenschaften 80-100% Arbeitgeber: Peak Personal GmbH
Unser Unternehmen in Zürich Altstetten bietet Ihnen als Senior Immobilienbewirtschafter:in Gewerbeliegenschaften eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem professionellen Umfeld. Mit einem anspruchsvollen Gewerbeportfolio, klaren Strukturen und der Möglichkeit für Homeoffice fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Profitieren Sie von einer unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert, sowie von attraktiven Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Mobilitätslösungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Immobilienbewirtschafter:in Gewerbeliegenschaften 80-100% erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Peak Personal GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Peak Personal GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Peak Personal GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Peak Personal GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Peak Personal GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Immobilienbewirtschafter:in Gewerbeliegenschaften 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Peak Personal GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Immobilienbewirtschafter:in Gewerbeliegenschaften 80-100% bei Peak Personal GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Peak Personal GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Peak Personal GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak Personal GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
