Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Immobilienbuchhaltungsabteilung und manage Debitoren- und Kreditoren.
- Unternehmen: Etablierte Wohngenossenschaft mit Fokus auf bezahlbaren Wohnraum in Zürich.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, bezahlter Parkplatz, Homeoffice und attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltigen Wohnraum und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für eine etablierte Wohngenossenschaft mit starkem Fokus auf bezahlbaren Wohnraum im Grossraum Zürich suchen wir zur Verstärkung des Finanzteams eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Es erwartet Dich eine vielseitige Tätigkeit in einem professionellen, wertorientierten Umfeld.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung über die Immobilienbuchhaltungsabteilung der Wohngenossenschaft
- Führung von zwei Immobilienbuchhalter:innen
- Verantwortung für das Debitoren- und Kreditorenmanagement
- Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
- Verwaltung von Mietkautionen, Depositenkonten sowie Anteilscheinen
- Unterstützung bei Budgetierung und Liquiditätsplanung
- Pflege und Kontrolle von Debitoren- und Kreditorenkonten
- Enge Zusammenarbeit mit der Bewirtschaftung sowie internen Fachstellen
Dein Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Assistent/in Immobilienbuchhaltung oder in Ausbildung zur Fachperson Finanz- und Rechnungswesen)
- Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis, hohes Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte, selbständige Arbeitsweise
- Erfahrung mit Abacus sowie MS Office 365
- Sehr zuverlässige, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Integrität und adressatengerechter Kommunikationsstil
- Affinität zu werteorientierten Organisationen und sozialem Wohnbau
Deine Benefits:
- Sinnstiftende Tätigkeit, bei der Nachhaltigkeit und bezahlbarer Wohnraum im Zentrum stehen
- Bezahlter Parkplatz für dein Privatfahrzeug vor Ort
- Moderner Arbeitsplatz, spannende Projekte und Möglichkeit auf Homeoffice
- Motiviertes, kollegiales Team mit Du-Kultur und KMU-Umfeld
- Attraktiver Benefit-Katalog (u. a. Pensionsberatungen, Zoo-Eintritte, Badi-Abos, Halbtax und vieles mehr)
- Überdurchschnittliche Sozialversicherungen
Teamleiter:in Immobilienbuchhaltung 80-100% Arbeitgeber: Peak Personal GmbH
Die Wohngenossenschaft in Zürich bietet eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Immobilienbuchhaltung, die sich stark für bezahlbaren Wohnraum und Nachhaltigkeit einsetzt. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem motivierten Team in einer wertorientierten Kultur, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen durch einen attraktiven Benefit-Katalog und überdurchschnittliche Sozialversicherungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Immobilienbuchhaltung 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Immobilienbuchhaltung arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Wohngenossenschaft informierst. Zeige, dass du ihre Werte teilst und wie du zur Mission beitragen kannst, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen klar und strukturiert. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen in der Immobilienbuchhaltung gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Immobilienbuchhaltung 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak Personal GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission der Wohngenossenschaft. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von bezahlbarem Wohnraum verstehst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Immobilienbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du als Teamleiter:in fungieren wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
