Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeportfolios in Zürich.
- Unternehmen: Etabliertes Immobilienunternehmen mit sozialer Verantwortung und wertschätzendem Arbeitsklima.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, 40-Stunden-Woche, Homeoffice und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und gezielte Weiterbildungsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines etablierten Immobilienunternehmens mit Sitz in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und engagierte Immobilienbewirtschafter:in. Das Unternehmen verwaltet schweizweit ein umfangreiches Portfolio aus Wohn- und Gewerbeliegenschaften und legt grossen Wert auf soziale Verantwortung, Fairness und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Wenn Sie eine Aufgabe mit Sinn, Gestaltungsspielraum und stabilem Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Bewirtschaftung eines vielseitigen Wohn- und Gewerbeportfolios im Raum Zürich
- Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben bei Erstvermietungen und Mieterwechseln
- Sicherstellung eines reibungslosen Unterhalts und technischen Betriebs der Liegenschaften
- Persönlicher und telefonischer Ansprechpartner für Mietende, Eigentümer und Dienstleister
- Erstellung, Anpassung und Verwaltung von Mietverträgen und Mietzinsanpassungen
- Beratung der Eigentümerschaft zu Mietzinspolitik und Mietpreisgestaltung
- Planung kleinerer Umbauten und Begleitung grösserer Sanierungen in Zusammenarbeit mit der Bauabteilung
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, idealerweise mit eidg. Fachausweis
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in Immobilienbuchhaltung sowie OR, ZGB und SchKG
- Versierter Umgang mit MS Office und digitalen Bewirtschaftungstools
- Kundenorientierte, strukturierte und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Freude an Verantwortung, Organisation und Kommunikation
- Interesse an einer Tätigkeit in einem sozial geprägten Umfeld
Ihre Benefits:
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem stabilen, engagierten Umfeld
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
- 40-Stunden-Woche und Unterstützung bei Teilzeitarbeit und Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- 1 Tag Homeoffice pro Woche
- Gezielte Weiterbildungsförderung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzendes, kollegiales und lebhaftes Team am Standort Zürich
Immobilienbewirtschafter:in 80-100% Arbeitgeber: Peak Personal
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem stabilen und engagierten Umfeld bietet. Mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen, attraktiven Sozialleistungen und gezielter Weiterbildungsförderung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Das wertschätzende und kollegiale Team in Zürich sorgt dafür, dass Sie sich in Ihrer Rolle als Immobilienbewirtschafter:in wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienbewirtschafter:in 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika – manchmal sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Branche kennst und bringe eigene Ideen ein, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich im richtigen System erfasst wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienbewirtschafter:in 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung zu berichten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak Personal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Immobilienunternehmen zu erfahren. Schau dir deren Portfolio an, informiere dich über ihre Werte und die Art von Projekten, die sie betreuen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienbewirtschaftung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Zufriedenheit der Mietenden beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit Mietenden, Eigentümern und Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
