Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Bewirtschaftung von Wohnportfolios und Organisation von Besichtigungen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der professionellen Immobilienbewirtschaftung mit über 80 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office, überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als Immobilienbewirtschafter:in und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der professionellen Immobilienbewirtschaftung. Über 80 Mitarbeitende engagieren sich täglich für ein qualitativ hochwertiges Dienstleistungsangebot für institutionelle und private Auftraggeber. Das Unternehmen legt grossen Wert auf Verlässlichkeit, langfristige Kundenbeziehungen und moderne Arbeitsmethoden. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit fortschrittlichen Rahmenbedingungen und einem klaren Fokus auf Weiterentwicklung und Qualität.
Deine Aufgaben:
- Selbstständige Bewirtschaftung eines vielseitigen Wohnportfolios
- Organisation und Durchführung von Wohnungsbesichtigungen, Abnahmen und Übergaben
- Beratung der Eigentümer in Fragen rund um Werterhalt, Ertragsoptimierung und Investitionsplanung
- Erstellung von Budgets und Unterhaltsplanungen
- Steuerung und Kontrolle des technischen Facility Managements
- Prüfung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen (erstellt durch internes Team)
- Fachliche Führung einer Sachbearbeitung
- Mitwirkung in Projekten zur digitalen Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
Dein Profil:
- Abschluss als Immobilienbewirtschafter:in mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnliegenschaften
- Souveränes, professionelles Auftreten und Freude an der Kommunikation mit Eigentümern und Mietern
- Ausgeprägte Teamplayer-Qualitäten, Eigeninitiative und Veränderungsfreude
- Sehr gute Kenntnisse in Garaio REM und MS Office
Deine Benefits:
- Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeiten
- Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen
- Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung
- Moderne Infrastruktur in Gehdistanz zum Bahnhof
- Offene Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten
Immobilienbewirtschafter:in Mietliegenschaften 80 - 100% Arbeitgeber: Peak Personal
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Jahresarbeitszeitmodell und überdurchschnittlichen Pensionskassenleistungen fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die offene Unternehmenskultur und die modernen Arbeitsmethoden machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für alle, die in der Immobilienbewirtschaftung tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienbewirtschafter:in Mietliegenschaften 80 - 100% erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Peak Personal ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Peak Personal auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Peak Personal bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Peak Personal nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Peak Personal auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienbewirtschafter:in Mietliegenschaften 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Peak Personal anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienbewirtschafter:in Mietliegenschaften 80 - 100% bei Peak Personal zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Peak Personal erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Peak Personal aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak Personal vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
