Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere spannende Online-Projekte und arbeite mit KI-Tools für effiziente Workflows.
- Unternehmen: Peak Value, eine kreative Agentur für unkonventionelle Erlebnisse.
- Vorteile: Flexibles Home-Office, modernes Equipment und finanzielle Vorteile.
- Weitere Informationen: Team-Events und eine positive Kultur, die Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen für große Marken und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit CMS-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig auch aus dem Home-Office heraus. Du behältst bei Projektlisten und Zeitplänen den vollen Überblick.
Fachwissen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Umgang mit gängigen CMS-Systemen mit.
Zahlen-Affinität: Du liebst Daten und hast Spaß daran, Projektlisten zu verwalten und KVs sowie Budgetpläne aufzustellen.
Technik-Liebe: Sicherer Umgang mit digitalen Tools und die Neugier, Neues (insb. KI-Tools) verantwortungsvoll auszuprobieren.
Mindset: Teamgeist steht bei dir an oberster Stelle. Du liebst es, Verantwortung für (Teil-)Projekte zu übernehmen und hast ein echtes Wachstums-Mindset.
Du hältst die Fäden zusammen und sorgst dafür, dass unsere Online-Kampagnen punktgenau landen. Dabei bist du operativ nah am Geschehen und verantwortest die Schnittstelle zwischen Strategie, Kreation und Technik.
Projekt- & Budgetmanagement: Du organisierst komplexe Online-Projekte, überwachst Projektlisten, Kostenvoranschläge sowie Budgetpläne. Du hast die Kosten stets im Blick und steuerst interne Teams sowie externe Dienstleister souverän durch präzise Briefings und Monitoring.
Content- & CMS-Expertise: Du verantwortest SEO-, SEA-, Paid Social- und Contentprojekte. Du schreibst nicht nur Briefings, sondern übernimmst die direkte Pflege und Qualitätssicherung in verschiedenen CMS-Systemen.
KI-Pionier: Du nutzt KI-Tools (z. B. für Keyword-Recherche oder Copy-Optimierung) und entwickelst eigene Micro-Automatisierungen, um unsere Workflows effizienter zu gestalten.
Reporting & Analyse: Du unterstützt bei der Auswertung von Kampagnen, behältst die Performance-KPIs im Auge und sorgst für transparente Zahlen gegenüber unseren Kunden.
Work from Everywhere: Dein Hauptarbeitsplatz ist im Home-Office. Wenn du Lust auf echte Gesichter hast, bist du jederzeit in unserem Büro in Hamburg willkommen. Wir bieten dir volle Flexibilität.
High-End Setup: Home Office Ausstattung (Bildschirm, Laptop, Stuhl, Mouse, Keyboard, etc.). Wähle zwischen MacBook oder PC sowie einem Business Iphone (inkl. privater Nutzung).
Finanzielle Benefits: Neben einem gehobenen Gehalt profitierst du von vermögenswirksamen Leistungen.
Zukunftstechnologie: Aktives Arbeiten mit modernen KI-Tools und Raum für eigene Micro-Automatisierungen.
Große Brands: Arbeite an bekannten Marken in den Bereichen Performance und Content-Produktion.
Wachstumsraum: Vielseitige Aufgaben, individuelle Entwicklungsperspektiven mit Weiterbildung und viel Freiraum für deine Ideen.
Team-Erlebnisse: Gemeinsame Events, die uns als Team zusammenschweißen.
Positive Culture: Ein faires Miteinander in einem Team, das mit guter Laune und ohne Drama an die Arbeit geht.
Wunder haben viele Gesichter! Peak Value ist keine gewöhnliche Agentur. Wir sind richtig gut darin, ausgefallene, unkonventionelle Erlebnisse zu kreieren, die inspirieren und lange Wirkung zeigen. Dein neues Team vereint echte Entdecker, die dir das Fachwissen und die Kreativität liefern, um alles von der Strategie und Planung bis hin zum Design, der Entwicklung und Umsetzung zu übernehmen. Mit dir wagen wir es, anders zu sein: zu experimentieren, zu erfinden, Dinge ins Leben zu rufen und Emotionen in den Herzen der Menschen zu wecken, die wir mit deiner Marke verknüpfen. Wir laden dich ein, mit uns etwas wirklich Einzigartiges zu schaffen. Lets do digital wonders!
Projektmanager (m/w/d) Digital Marketing Arbeitgeber: Peak Value GmbH
Peak Value ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, während du von flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einer modernen technischen Ausstattung profitierst. Unsere positive Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Entwicklung, sodass du nicht nur an spannenden Projekten für große Marken arbeitest, sondern auch aktiv an deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung teilhaben kannst. Mit einem Fokus auf innovative Technologien und einem fairen Miteinander schaffen wir einen Raum, in dem deine Ideen geschätzt werden und du gemeinsam mit einem engagierten Team digitale Wunder vollbringen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Digital Marketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im digitalen Marketing anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu Projekten oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen. Networking ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und sei bereit, deine Ideen zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ denken kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber den direkten Weg wählen und sich aktiv in den Prozess einbringen. Lass uns gemeinsam digitale Wunder schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Digital Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, den Überblick zu behalten!
Zeig deine Zahlen-Affinität!:Da du in der digitalen Marketingwelt arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Liebe zu Daten zeigst. Erwähne konkrete Beispiele, wie du mit Zahlen gearbeitet hast oder welche Tools du genutzt hast, um Projekte erfolgreich zu managen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak Value GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den gängigen CMS-Systemen und digitalen Tools auseinandersetzen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Das wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Budgetmanagement unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Zahlen-Affinität
Da der Job eine starke Affinität zu Zahlen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu KPIs und Reporting vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.
✨Betone deinen Teamgeist
In einem kreativen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du dazu beigetragen hast, ein positives Arbeitsklima zu schaffen. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst und gleichzeitig offen für Feedback bist.
