Bauleiter : in

Bauleiter : in

Düsseldorf Vollzeit 65000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Bauprojekte eigenverantwortlich bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 110 Jahren Erfahrung im Wohnungsbau.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte moderne Wohnräume in einem wertschätzenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Architektur sowie Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Sabbatical-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.

Ein etabliertes Unternehmen mit über 110 Jahren Erfahrung im hochwertigen Wohnungsbau realisiert bundesweit moderne und nachhaltige Wohnquartiere – mit rund 120 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft neue Lebensräume schaffen.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Steuerung und Begleitung der Bauausführung bis zur schlüsselfertigen Übergabe
  • Schnittstelle für Käuferanfragen und Durchführung von Baustellenbegehungen
  • Prüfung von Leistungen und Rechnungen externer Partner
  • Koordination mit Fachplanern, Behörden und internen Projektteams
  • Organisation und Begleitung der Abnahmen sowie Nachverfolgung von Restleistungen und Mängeln

Ihr Profil:

  • Studium im Bauwesen, Architektur oder bautechnische Weiterbildung (z. B. als Techniker:in)
  • Fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung – bevorzugt im Bereich Wohnungsbau
  • Kommunikationsstark, lösungsorientiert und teamfähig
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und strukturierter Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabil wachsenden Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Unbefristete Anstellung mit leistungsgerechtem Vergütungspaket von 65.000€ - 80.000€ zzgl. Dienstwagen zur Privatnutzung
  • Strukturierte Einarbeitung und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch die unternehmenseigene Akademie
  • Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Anteil
  • Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing und Einkaufsvergünstigungen
  • 30 Tage Urlaub, Benefits-Programme und regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Möglichkeit auf ein Sabbatical für längere Auszeiten

Klingt interessant? – Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Startdatums. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Bauleiter : in Arbeitgeber: PEAK2Connect Personalberatung

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf über 110 Jahre Erfahrung im hochwertigen Wohnungsbau zurückblickt. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einem stabilen Wachstum bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Akademie. Flexible Arbeitszeitmodelle, ein leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie attraktive Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Sabbaticals machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Bauleiter:innen, die in einem dynamischen Team neue Lebensräume schaffen möchten.
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Kontaktperson:

PEAK2Connect Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter : in

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Bauleitern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Wohnungsbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Baustellenkoordination und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens. Informiere dich über deren Werte und Projekte und bringe diese Informationen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter : in

Bauleitung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse im Wohnungsbau
Koordination mit Fachplanern
Verhandlungsgeschick
Prüfung von Leistungen und Rechnungen
Baustellenbegehungen
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung in der Bauleitung und deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Teamarbeit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Gehaltsvorstellung und Startdatum: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und dein mögliches Startdatum an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert dem Unternehmen die Planung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEAK2Connect Personalberatung vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen im Bauwesen und den spezifischen Anforderungen des Wohnungsbaus vertraut machst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Lösungen für typische Herausforderungen in der Bauleitung zu erläutern.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Eigenverantwortung betonen

Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich Projekte geleitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Entscheidungen zu treffen und Probleme proaktiv zu lösen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Einarbeitung, den Entwicklungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

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