Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Kampagnen und bringe echte Ergebnisse für unsere Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Kreativität und Performance.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannendes Team mit viel Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um sichtbare Erfolge zu erzielen und Projekte zum Leben zu erwecken.
- Qualifikationen: Erfahrung im Grafikdesign oder Performance Marketing und sicherer Umgang mit Design-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Über die Stelle
Bei uns gestaltest du Kampagnen, die nicht nur gut aussehen, sondern echte Ergebnisse bringen. Ob Creatives, Ads oder Webdesign – du kombinierst Kreativität mit Performance und sorgst dafür, dass unsere Kunden sichtbar werden.
Deine Aufgaben
- Entwicklung von Creatives für Social Media, Ads und Präsentationen
- Umsetzung von Webdesigns und Marketing-Materialien
- Media Buying & Betreuung von Performance-Kampagnen
- Zusammenarbeit mit Vertrieb & Projektleitung zur optimalen Kampagnenumsetzung
- Verantwortung für die Qualität deiner Projekte – von der Idee bis zum Ergebnis
Dein Profil
- Erfahrung im Grafikdesign, Webdesign oder Performance Marketing
- Sicher im Umgang mit gängigen Design- oder Marketing-Tools
- Kreativität, kombiniert mit strukturiertem Arbeiten
- Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Freude daran, Ergebnisse sichtbar zu machen
Marketing & Performance (Media Buying & Design) Arbeitgeber: Peakconcepts
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen und Designs nicht nur geschätzt, sondern auch aktiv gefördert werden. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht es dir, eng mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten und deine Fähigkeiten im Bereich Marketing und Design kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Arbeitsplatz, der dir hilft, deine besten Leistungen zu erbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing & Performance (Media Buying & Design) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Peakconcepts.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Peakconcepts ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Peakconcepts könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Peakconcepts beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Performance (Media Buying & Design) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Peakconcepts:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Peakconcepts einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peakconcepts vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Peakconcepts einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Peakconcepts relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Peakconcepts einfügt.
