GTM Engineer - DE sprechend @ Clay Enterprise Partner (Remote)

GTM Engineer - DE sprechend @ Clay Enterprise Partner (Remote)

Zug Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle KI-gestützte Lead-Generierungssysteme und berate Kunden in Best-Practice-Strategien.
  • Unternehmen: Peakora, führender Go-To-Market Partner in der DACH-Region mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, faire Vergütung, Entwicklungsperspektiven und Lernen von Startup-Veteranen.
  • Weitere Informationen: Werde ein Builder und Problemlöser in einem sich schnell verändernden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite an der Spitze von AI-Sales.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Lead-Generierungssystemen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Peakora ist der führende Go-To-Market Design- & Engineering-Partner in der DACH-Region. Peakora entwickelt ganzheitliche Marketing- und Vertriebssysteme, die Lead-Generierung, Umsatzwachstum und CRM-Operationen skalierbar machen. Bis heute hat Peakora mehr als 200 Unternehmen in der DACH-Region unterstützt und ist der erste Enterprise-Level-Partner in Europa.

Das Peakora-Team besteht aus zwei unterschiedlichen Rollenprofilen:

  • GTM Experts: Personen, die Unternehmen bereits erfolgreich skaliert haben.
  • GTM Engineers: Technologische Experten, die mit KI-Technologie leistungsstarke Systeme entwickeln.

Aufgaben:

  • Arbeite eng mit unseren Projektmanagern zusammen und entwickle ganzheitliche KI-Lead-Generierungssysteme für unsere Kunden.
  • Berate, begleite und schule unsere Kunden im Umgang mit den Systemen sowie in bewährten Best-Practice-Strategien für die Lead-Generierung.
  • Baue interne KI-gestützte GTM-Systeme auf, um unsere eigene Lead-Generierung voranzutreiben.
  • Entwickle dich kontinuierlich weiter und bewahre Thought Leadership im sich rasant verändernden KI-Sales-Umfeld.

Qualifikation:

  • 5+ Jahre Erfahrung im Aufbau von Outbound-Lead-Generierungssystemen sowie in der Arbeit mit Datenbank- und Signal-Tools wie Instantly, Lemlist, Smartlead etc.
  • 2+ Jahre Erfahrung mit Clay.com sowie sehr ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau und in der Strukturierung von Tabellen.
  • Erfahrung mit HubSpot ist von Vorteil, zusätzliche CRM-Erfahrung ebenfalls.
  • Erfahrung im Management von Kundenprojekten sowie in der Arbeit in einer Agenturumgebung mit mehreren parallelen Projekten.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sehr strukturierte Arbeitsweise.
  • Hands-on-Mentalität.
  • Hervorragende Deutschkenntnisse sowie Englisch.
  • Starkes Interesse am AI-Sales-Bereich.
  • Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, vollständig remote zu arbeiten.
  • Verfügbar in Teilzeit oder Vollzeit.

Mindset: Wir suchen Builder und Problemlöser – keine Personen, die nur Vorlagen abarbeiten. Wenn etwas nicht funktioniert, findest du die Ursache eigenständig und löst das Problem. Wenn es noch kein Playbook gibt, erstellst du es. Du arbeitest selbstständig, denkst in Systemen und bewegst dich stets am Puls der neuesten Entwicklungen. Du bist ein A-Player.

Benefits:

  • Du wirst Teil eines dynamischen, motivierten und unkomplizierten Teams, das an den neuesten Themen rund um Revenue Growth arbeitet.
  • Du lernst von echten Startup-Veteranen, wie Unternehmen heute effizient und erfolgreich skaliert werden.
  • Du arbeitest an der Spitze von AI-Sales mit einem erfahrenen Team, das zu den Thought Leadern in DACH zählt (wir sind der erste Enterprise-Partner von Clay in Europa und der einzige in DACH).
  • Du kannst vollständig remote arbeiten und nimmst an verschiedenen Company-Gatherings im Laufe des Jahres teil.
  • Faire marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsperspektive.

Wenn du denkst, diese Challenge ist etwas für dich, dann bewirb dich mit:

  • Deinem CV und LinkedIn
  • Einem kurzen Loom Video in welchem du dich vorstellst und erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst
  • Deinem Personality type (check 16personalities.com for a free check)

PLEASE ONLY APPLY IF: YOU SPEAK GERMAN. YOU ARE BASED IN EUROPE. YOU HAVE THE NEEDED EXPERIENCE.

GTM Engineer - DE sprechend @ Clay Enterprise Partner (Remote) Arbeitgeber: Peakora

Peakora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die neuesten Entwicklungen im Bereich AI-Sales konzentriert. Du wirst Teil eines motivierten Teams von Experten, das nicht nur an der Spitze der Branche steht, sondern auch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit der Flexibilität des Remote-Arbeitens und einer fairen Vergütung schätzt Peakora die Eigenverantwortung und Kreativität seiner Mitarbeiter, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Builder und Problemlöser macht.

P

Kontaktdaten:

Peakora Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so GTM Engineer - DE sprechend @ Clay Enterprise Partner (Remote) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, um ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 2

Mach ein Loom-Video! Stell dich vor und erkläre, warum du perfekt für die Stelle als GTM Engineer bei Peakora bist. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Persönlichkeit zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Networking ist alles! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der DACH-Region, die im AI-Sales-Bereich tätig sind. Besuche Webinare oder Events, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Erfahrungen mit Outbound-Lead-Generierungssystemen hervorzuheben – das wird dir helfen, aus der Masse herauszustechen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Engineer - DE sprechend @ Clay Enterprise Partner (Remote) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Aufbau von Outbound-Lead-Generierungssystemen
Kenntnisse in Datenbank- und Signal-Tools (z.B. Instantly, Lemlist, Smartlead)
Erfahrung mit Clay.com
Fähigkeiten im Aufbau und in der Strukturierung von Tabellen
Erfahrung mit HubSpot
Projektmanagement-Fähigkeiten
Gute Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Hebe relevante Projekte hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast – das wird uns beeindrucken!

Sei kreativ mit deinem Loom-Video:Das Loom-Video ist deine Chance, uns einen persönlichen Eindruck von dir zu geben. Sei authentisch, zeige deine Begeisterung für die Rolle und erkläre, warum du der perfekte Fit für unser Team bist. Lass uns sehen, wer du wirklich bist!

Persönlichkeit zählt!:Vergiss nicht, deinen Persönlichkeitstyp anzugeben! Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt. Mach den Test auf 16personalities.com und teile deine Ergebnisse mit uns – wir sind gespannt!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peakora vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit Peakora und deren Go-To-Market Strategien vertraut. Informiere dich über ihre bisherigen Projekte und Erfolge, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der DACH-Region verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als GTM Engineer unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich Lead-Generierungssysteme aufgebaut hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Peakora sucht nach Builders und Problemlösern. Sei bereit, im Interview über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen eigenständig gelöst hast. Überlege dir auch, wie du ein Playbook für eine hypothetische Situation erstellen würdest.

Kommuniziere klar und strukturiert

Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Techniker verstehen, was du tust.