Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Wertschöpfungspläne für Portfoliounternehmen.
- Unternehmen: Führender Private Equity Fonds mit Sitz in Düsseldorf.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft zu Portfoliounternehmen erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in Private Equity oder strategischer Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein führender Mid-Market Private Equity Fonds mit Sitz in Düsseldorf, sucht eine starke Ergänzung für sein Value Creation Team auf Manager-Ebene. Die Rolle wird eng mit dem Investmentteam und dem Management der Portfoliounternehmen zusammenarbeiten, um operationale und kommerzielle Verbesserungsinitiativen im Portfolio des Fonds zu identifizieren, umzusetzen und zu überwachen.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung von Wertschöpfungsplänen für Portfoliounternehmen
- Unterstützung bei operationale und kommerziellen Bewertungen während der Due Diligence
- Zusammenarbeit mit CEOs, CFOs und Managementteams zu Wachstums-, Rentabilitäts- und Cash-Flow-Initiativen
- Identifizierung von Möglichkeiten in den Bereichen Preisgestaltung, Beschaffung, Working Capital, Kostenoptimierung und Vertriebsleistung
- Unterstützung bei 100-Tage-Planungen, Transformationsprogrammen, Post-Merger-Integration und Exit-Vorbereitung
- Überwachung der Portfolioleistung, KPIs und der Umsetzung der vereinbarten Wertschöpfungspläne
- Vorbereitung von Analysen und Empfehlungen für Investitionsausschüsse und leitende Stakeholder
- Koordination mit externen Beratern und Betriebspartnern, wo erforderlich
Qualifikationen
- 5-8 Jahre Erfahrung in der Wertschöpfung im Private Equity, Portfolio-Operationen, Leistungsverbesserung, operationale Transformation oder Strategieberatung
- Starke Erfahrung in der Zusammenarbeit mit PE-unterstützten Unternehmen oder Private Equity Investoren
- Nachweisliche Erfolge bei der Erzielung messbarer EBITDA-, Cash-Flow-, Kosten- oder Umsatzverbesserungen
- Starkes kommerzielles, finanzielles und operationales Verständnis
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Führungsteams
- Starke analytische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Bereitschaft zu Reisen zu Portfoliounternehmen
Die Position ist in Düsseldorf angesiedelt. Alle Bewerbungen und Gespräche werden vertraulich behandelt.
Value Creation Manager - Private Equity Arbeitgeber: PeakSeek
Unser Kunde ist eine dynamische und innovative Venture-Capital-Firma mit Sitz in Berlin, die leidenschaftliche Technologiegründer unterstützt. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein starkes Netzwerk innerhalb des europäischen Technologie-Ökosystems wachsen können. Als Principal haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Investitionsentscheidungen zu treffen und aktiv zur Entwicklung vielversprechender Start-ups beizutragen, was diese Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Value Creation Manager - Private Equity erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie PeakSeek, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei PeakSeek im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei PeakSeek echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von PeakSeek zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Value Creation Manager - Private Equity mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an PeakSeek reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PeakSeek vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der PeakSeek tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
