Auf einen Blick
- Aufgaben: Du jagst neue Kunden und schließt Verträge ab – Sales ist deine Leidenschaft!
- Unternehmen: Peakwork, ein innovatives Unternehmen im Bereich Reisetechnologie.
- Vorteile: Attraktive Provisionen, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Tolles Team, legendäre Partys und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite mit führenden Tourismusunternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf von digitalen Produkten oder Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Job Description for Sales Manager (m/w/d)
You love the hunt for the next deal more than managing what's already won. You don't play it safe – you go all in. For you, sales isn't a task, it's an attitude.
At Peakwork, you won't be working for just any software company.
You'll be working for the platform that leading tourism companies like TUI and DER Touristik rely on – and becoming part of a team that's rethinking global travel distribution.
Since 2023, Peakwork has been part of Constellation Software (TSX: CSU), one of the world's largest vertical market software (VMS) companies.
WHAT YOU'LL DO
You open doors that others don't even try – and bring new customers all the way from first contact to signed contract.
- You actively hunt for new business – by phone, persistently, and with the clear goal of closing the next deal.
- You manage new customers end-to-end – from first contact to contract signature, you're the central point of contact.
- You develop strong sales presentations and lead sales and consultative conversations focused on technical solutions in travel software.
- You negotiate as an equal – commercial and contractual terms are something you negotiate, not just process.
- You analyze the market and its potential, spotting the next opportunity before others do.
- You work in a dynamic team with direct access to management – short paths, fast decisions.
- You represent Peakwork at trade shows and events – with presence, conviction, and the ambition to be memorable.
WHAT YOU BRING
- You don't have to be a superhero – but you should burn
- Genuine passion for sales and a relentless drive to keep developing.
- A commercial or technical apprenticeship, or a completed degree – the field is open, the drive is what matters.
- At least 3 years of experience selling digital products or software in the travel industry.
- Strong interest in selling software solutions in the tourism sector – you want to understand what you're selling.
- High IT affinity and a genuine enjoyment of diving deep into complex software solutions.
- Independent way of working, drive, and confident presence round out your profile.
- Excellent spoken and written communication skills in German and English; additional languages are a real plus.
- Willingness to travel – you go where the decision-makers are.
WHAT WE OFFER
- An attractive, performance-based sales commission – your results pay off directly.
- A permanent employment contract, so you can commit to us for the long term.
- Breakfast, lunch, and drinks – all inclusive.
- Flexible working hours, the option to work remotely, and workation.
- Discounts on Jobrad (bike leasing) and public transport tickets.
- Regular training – both internal and external.
- A buddy program: an experienced colleague supports you as you get started.
- Outstanding teamwork and digital innovation.
- Foosball, darts, and Play Station – for an energy boost with your colleagues.
- Legendary Peakwork parties – from the summer party to the Christmas celebration, Carnival, and team events.
- Peakwork Gmb H
- #J-18808-Ljbffr
Sales Manager (m/w/d) Commercial Düsseldorf Arbeitgeber: peakwork AG
Peakwork ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld der Reiseindustrie zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Buddy-Programm zur Unterstützung beim Einstieg und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine einzigartige Teamkultur und bieten zahlreiche Vorteile wie kostenlose Mahlzeiten und Vergünstigungen für den öffentlichen Nahverkehr. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten im Marketing zu entwickeln und Teil eines engagierten Teams von digitalen Pionieren zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) Commercial Düsseldorf erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie peakwork AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an peakwork AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von peakwork AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei peakwork AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Commercial Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei peakwork AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei peakwork AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei peakwork AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!