PROPERTY AUDITOR-ACCOUNTING-FINANCE-BH-FT

Verantwortlich für die genaue Aufzeichnung von Slot-Umsatzprüfungen, Hospitality-Umsatzprüfungen, Tischspielprüfungen und Title 31-Compliance in einem zeitgerechten Rahmen, um einen reibungslosen und effizienten Betrieb in der Bok Homa Finanzabteilung sicherzustellen. Pearl River Resort-Mitarbeiter sind verpflichtet, kontinuierlich alle Unternehmens- und Abteilungspolitiken, -praktiken und -verfahren einzuhalten. Tragen Sie zu einer sicheren Arbeitsumgebung bei, indem Sie die festgelegten Sicherheitsrichtlinien einhalten, potenzielle Sicherheitsrisiken identifizieren und diese der zuständigen Person zur ordnungsgemäßen Lösung melden. Pflegen Sie einen professionellen Ruf der Abteilung, des Unternehmens und der Gemeinschaft.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen Folgendes:

• Sicherstellen, dass alle zugewiesenen Aufgaben und Pflichten in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften der Choctaw Gaming Commission und NIGA sowie anderen geltenden Vorschriften, Gesetzen, Statuten und internen Kontrollen des Resorts durchgeführt werden.
• Folgen und Einhalten aller Verfahren und Standards, wie geschult und angewiesen.
• Vorbereiten oder Überprüfen von Buchungsjournalbuchungen, Prüfungsdokumenten, Arbeitsblättern und anderen Berichten, die sich auf Slots, Hospitality und Title 31-Compliance, Tischspiele und Spieler-Services und -Betrieb beziehen.
• Unterstützen bei der Erstellung von Berichten, Journalbuchungen, Verfolgen von Gutscheinen, die auf dem Grundstück verwendet werden, Sortieren und Aufzeichnen von kostenlosen Quittungen unter Verwendung des automatisierten Buchhaltungssoftware-Systems oder anderer Tracking-Software.
• Recherchieren, Zusammenstellen und Ablegen von Daten und Informationen, die sich auf Fehler, Ungenauigkeiten und nicht ausgeglichene Berichte beziehen, wie erforderlich.
• Sicherstellen, dass alle festgelegten Regeln, Vorschriften und internen Kontrollen während der Ausführung ihrer zugewiesenen Aufgaben eingehalten werden.
• Organisieren, Vorbereiten und Pflegen von relevanten Dateisystemen und Vorbereiten von Informationen zur Speicherung.
• Einhaltung der von der Abteilung und dem Unternehmen geforderten Richtlinien und Verfahren.
• Aufrechterhaltung des höchsten Maßes an Vertraulichkeit.
• Führen durch das Setzen eines positiven Beispiels für alle Mitarbeiter.
• Verantwortlich für die Aufrechterhaltung eines konsistenten, regelmäßigen Anwesenheitsnachweises.

Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Personen in dieser Position ausgeführt wird. Sie sind nicht als erschöpfende Liste aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten gedacht, die von dem Personal in dieser Kategorie verlangt werden.

Qualifikationsanforderungen:

• Um diesen Job erfolgreich auszuführen, muss eine Person in der Lage sein, jede wesentliche Aufgabe zufriedenstellend auszuführen. Die unten aufgeführten Anforderungen sind repräsentativ für das Wissen, die Fähigkeiten und/oder die erforderlichen Fähigkeiten.
• Alter und Glücksspiel: 21 Jahre oder älter. Muss in der Lage sein, eine von der Choctaw Gaming Commission ausgestellte Spielgenehmigung zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
• Bildung und/oder Erfahrung: Ein High-School-Abschluss oder GED ist erforderlich. Erfahrung in den Bereichen Buchhaltung/Finanzen, einschließlich Prüfung, Bestandskontrolle und/oder Kostenrechnung und Abstimmungen ist bevorzugt. Bevorzugte Erfahrung in POS, Glücksspiel oder Hospitality-Prüfung und Kenntnisse über die Einhaltung von Title 31 sind ebenfalls bevorzugt.
• Tests: Muss mindestens 85 % im Grundrechentest erreichen, eine Punktzahl von 70 % oder besser innerhalb von 20 Minuten im Excel-Test und 8000 KPH im 10-Key-Test erzielen. Für die Tastatur keine Mindestpunktzahl erforderlich. Muss die für diese Position erforderlichen Tests ablegen.
• Spezielle Qualifikationen: Muss über ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und analytische Fähigkeiten verfügen. Kenntnisse in der entsprechenden Software, einschließlich Microsoft Office Suite-Produkten (Word, Excel und PowerPoint).
• Sprachfähigkeiten: Fähigkeit, einfache Anweisungen, kurze Korrespondenz und Memos zu lesen und zu verstehen. Fähigkeit, einfache Korrespondenz zu schreiben.
• Logisches Denken: Fähigkeit, gesunden Menschenverstand anzuwenden, um einfache ein- oder zweistufige Anweisungen auszuführen. Fähigkeit, mit standardisierten Situationen umzugehen, die nur gelegentlich oder keine Variablen aufweisen.
• Körperliche Anforderungen: Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für die Anforderungen, die der Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieses Jobs erfolgreich auszuführen. Wesentliche körperliche Fähigkeiten sind das Sitzen über längere Zeiträume. Gehen oder Stehen für mindestens 20 % der zugewiesenen Schicht. Bücken, Knien, Drücken und Ziehen können während der Schicht erforderlich sein. Muss in der Lage sein, mindestens vierzig (40) lbs zu heben und zu bewegen. Die Nutzung eines Computers und mögliche Augenbelastung kann während der zugewiesenen Schicht erforderlich sein.
• Arbeitsumgebung: Die hier beschriebenen Merkmale der Arbeitsumgebung sind repräsentativ für die Bedingungen, denen ein Mitarbeiter begegnet, während er die wesentlichen Funktionen dieses Jobs ausführt. Das Geräuschniveau in der Arbeitsumgebung ist normalerweise moderat. Wenn man sich im Casino-Bereich befindet, steigt das Geräuschniveau auf laut. In den Casino-Bereichen oder anderen ausgewiesenen Bereichen kann man Tabakrauch ausgesetzt sein. Aufgrund der unvorhersehbaren Natur der Hospitality-/Unterhaltungsbranche müssen Mitarbeiter in der Lage sein, variierende Arbeitszeiten zu akzeptieren, um den geschäftlichen Bedürfnissen des Grundstücks gerecht zu werden.

Gleichstellungschancen Arbeitgeber: Dieser Arbeitgeber ist verpflichtet, alle Bewerber über ihre Rechte gemäß den bundesstaatlichen Arbeitsgesetzen zu informieren. Weitere Informationen finden Sie in der Bekanntmachung „Kennen Sie Ihre Rechte“ des Arbeitsministeriums.