Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Schüler sicher zu Aktivitäten und halte die Routen ein.
- Unternehmen: Schulbezirk mit Fokus auf Sicherheit und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiger Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schulweg der Schüler sicher und positiv.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, gültiger Führerschein und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
Primärer Zweck: Führen eines Schulfahrzeugs (wie z.B. einem Mehrzweck-Schulaktivbus oder einem Bezirkspassagiervan), um eine sichere und ordnungsgemäße Beförderung von Schülern und anderen autorisierten Personen auf zugewiesenen Routen und zu anderen festgelegten Standorten zu gewährleisten.
Qualifikationen
- Gültiger texanischer Führerschein (mindestens Klasse C)
- Versicherbar durch die Versicherung des Bezirks
- Mindestens 18 Jahre alt
- Fähigkeit, Hintergrundüberprüfungen, Alkohol- und Drogenscreenings vor der Einstellung sowie jährliche körperliche Untersuchungen zu bestehen
- Fähigkeit, erforderliche Sicherheitsausbildung für Bus/Fahrzeug abzuschließen
- Fähigkeit, schriftliche und mündliche Anweisungen zu befolgen
- Fähigkeit, Karten und GPS zu verwenden, um Routen zu folgen und Adressen zu finden
- Fähigkeit, das Verhalten von Schülern positiv und sicher zu steuern
- Fähigkeit, effektiv mit anderen zu kommunizieren
- Fähigkeit, die Fahrzeuge des Bezirks sicher zu bedienen
Hauptverantwortlichkeiten und Aufgaben
- Fahrzeugbetrieb: Tägliches Fahren des zugewiesenen Fahrzeugs gemäß den festgelegten Routen und Zeitplänen. Transport von Schülern zu und von außerschulischen Aktivitäten nach Bedarf. Probleme wie Verkehr, Wetter, Straßenbedingungen und Zeitplanänderungen antizipieren und notwendige Anpassungen vornehmen, um die Sicherheit der Schüler zu gewährleisten und Verzögerungen zu reduzieren. Vor- und Nachfahrtinspektionen durchführen, um sicherzustellen, dass das Fahrzeug sicher betrieben werden kann. Alle Bedenken oder erforderlichen Reparaturen dem Vorgesetzten melden. Sauberkeit des Fahrzeugs aufrechterhalten und ausreichende Kraftstoffstände sicherstellen. Alle Unfälle, Fahrzeugschäden, Verletzungen von Schülern und mechanische Probleme melden und erforderliche Berichte ausfüllen.
- Schülermanagement: Schüler über sicheres Einsteigen, Aussteigen und Passagierregeln unterrichten. Schüler beaufsichtigen, während sie das Fahrzeug betreten und verlassen und beim Überqueren von Straßen. Notfall-Evakuierung von Schülern durchführen, wenn erforderlich. Disziplin aufrechterhalten und effektive Verhaltensmanagementtechniken anwenden. Disziplinprobleme von Schülern dem zuständigen Administrator melden und bei Bedarf mit Lehrern und Eltern kommunizieren.
- Sicherheit: Alle Verkehrs- und Sicherheitsgesetze beachten. Sicherstellen, dass die Sicherheitsausrüstung, wie Erste-Hilfe-Kasten, Feuerlöscher und Reflektoren, in gutem Zustand ist. Unsichere Bedingungen im Arbeitsbereich korrigieren und unverzüglich an den Vorgesetzten melden, wenn diese nicht sofort behoben werden können. Alle gefährlichen Bedingungen entlang der Route melden.
- Sonstiges: Betreiben und Überwachen von Funkgeräten zur Kommunikation mit dem Transportbüro und anderen Fahrern. Vollständige und genaue Aufzeichnungen und Berichte führen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Kilometerstand, Kraftstoffverbrauch und Passagierzahlen.
Mentale Anforderungen / Physische Anforderungen / Umweltfaktoren
- Werkzeuge/Ausrüstung: Bezirkspassagierfahrzeug, Funkgerät, GPS, Sicherheitsausrüstung einschließlich, aber nicht beschränkt auf Leuchtfackeln, reflektierende Schilder und Feuerlöscher
- Haltung: Längeres Sitzen; häufiges Stehen und Drehen; gelegentliches Knien/Beugen, Bücken und Schieben/Ziehen
- Bewegung: Längeres Fahren; mäßiges Gehen; häufiges Ein- und Aussteigen aus dem Fahrzeug, Greifen/Drücken, Handgelenk- und Schulterbeugung/-streckung und Erreichen
- Heben: Begrenztes leichtes Heben und Tragen (weniger als 15 Pfund) täglich
- Umgebung: Häufige Exposition gegenüber extremen Temperaturen, Lärm und Fahrzeugabgasen; Arbeiten in der Nähe von fahrenden Fahrzeugen; möglicherweise unregelmäßige oder verlängerte Arbeitszeiten
- Mentale Anforderungen: Emotionale Kontrolle unter Stress aufrechterhalten
Kontaktinformationen
Name: Freddy Esquivel
Titel: Transportdirektor
Telefon: 830-334-8001 Durchwahl 1014
E-Mail: anna.perez@pearsallisd.org
Primärer Standort: Bezirk weit
Gehalt: 17,60 $ / Stunde
Schichttyp: Teilzeit
Non-CDL Driver (passenger van) Arbeitgeber: Pearsallisd
Als Arbeitgeber im Bildungsbereich bietet unser Unternehmen eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung für Fahrer von Schultransportfahrzeugen. Wir legen großen Wert auf die Sicherheit unserer Schüler und fördern eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Kommunikation geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen weiterzuentwickeln, während sie einen wichtigen Beitrag zur Gemeinschaft leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Non-CDL Driver (passenger van) erhalten könnten
✨Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst
Um im öffentlichen Dienst sichtbar zu werden, kannst du dich aktiv in lokalen politischen oder sozialen Organisationen engagieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, etwas für die Gemeinschaft zu tun.
✨Netzwerke auf Fachveranstaltungen
Schau dir Veranstaltungen und Messen an, die speziell für den öffentlichen Dienst organisiert werden. Hier kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen – das kann dir einen entscheidenden Vorteil bei deiner Bewerbung verschaffen.
✨Nutze lokale Jobportale für Teilzeitstellen
Viele öffentliche Einrichtungen veröffentlichen Teilzeitstellen nicht nur auf großen Jobportalen, sondern auch auf regionalen Websites oder in lokalen Zeitungen. Halte also Ausschau nach spezifischen Plattformen in deiner Stadt oder deinem Bundesland.
✨Bewerbestrategie über unsere Website
Wenn du eine interessante Teilzeitstelle gefunden hast, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das erhöht deine Chancen und du erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung von Pearsallisd.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Non-CDL Driver (passenger van) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt hervorheben, warum dir der öffentliche Dienst am Herzen liegt. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du die Werte und Missionen von Pearsallisd teilst. Denk darüber nach, welche relevanten Erfahrungen du bereits hast, und ziehe Parallelen zwischen deinen Fähigkeiten und den Zielen der Institution.
Hebe relevante Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Qualifikationen in deinem Lebenslauf aufführst. Im öffentlichen Dienst können spezifische Schulungen oder Fortbildungen entscheidend sein. Gehe durch deinen Werdegang und hake ab, was für die Position Non-CDL Driver (passenger van) bei Pearsallisd besonders wichtig sein könnte.
Flexibilität in der Teilzeit deutlich machen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben kannst du angeben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist. Das kann den Auswahlprozess erleichtern und zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
Nutze unsere Website für eine unkomplizierte Bewerbung:Vergiss nicht, dass die Bewerbung über unsere Website am einfachsten ist! Dort kannst du sicherstellen, dass alle Dokumente richtig formatiert und die benötigten Informationen vollständig sind. So steht deinem Weg zu Non-CDL Driver (passenger van) bei Pearsallisd nichts im Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pearsallisd vorbereitet
✨Vorbereitung auf strukturelle Fragen
Im öffentlichen Dienst sind Fragen zum Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und öffentlichen Werten sehr wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zu Themen wie Transparenz und Integrität klar darzustellen und Beispiele aus deinem Werdegang, die diese Werte widerspiegeln, parat zu haben.
✨Vertraut mit der Organisation
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Leistungen von Pearsallisd. Warum bewirbst du dich speziell für diese Teilzeitstelle? Zeige dein Interesse an den spezifischen Projekten oder Initiativen, an denen das Unternehmen arbeitet und bring deine Ideen ein.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Eine Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst erfordert oft ein hohes Maß an Flexibilität. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du in unterschiedlichen Situationen effektive Ergebnisse liefern kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Organisation anzupassen.
✨Beteilige dich aktiv im Gespräch
Im öffentlichen Dienst ist Teamarbeit entscheidend. Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist, wie zum Beispiel: "Welchen Teamgeist schätzen Sie bei Pearsallisd?". So signalisierst du, dass du nicht nur Teil des Teams werden, sondern auch aktiv mitarbeiten möchtest.
