Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead Data Architecture design across D365 and Power Platform, ensuring scalable Azure Cloud solutions.
- Unternehmen: Join a consultancy environment focused on Microsoft Dynamics and Azure solutions.
- Vorteile: Enjoy a salary of £80,000 plus a 5% annual bonus.
- Weitere Informationen: Hybrid role based in Birmingham or Manchester, with potential for full remote after 6 months.
- Warum dieser Job: This role offers the chance to architect cutting-edge AI solutions in a hybrid work setting.
- Qualifikationen: Proven experience as a Data Architect with strong Azure architecture background required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Leiten Sie komplexe Datenarchitektur-Designs über D365, Power Platform und Operations-Projekte und stellen Sie skalierbare Azure-Cloud-Lösungen sicher.
- Architektieren Sie End-to-End-Azure-Lösungen (IaaS, PaaS, SaaS), einschließlich AI Foundry, Plattform, Sicherheit, Speicher und Anwendungen.
- Definieren Sie Daten-Governance, Integration und KI-Architektur, die auf Kundenengagement und F&O-Transformationsprogramme abgestimmt sind.
- Agieren Sie als technische Autorität über Microsoft Dynamics CRM, D365 F&O, Business Central und breitere Cloud-Umgebungen.
Erfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung als praktischer Datenarchitekt in einer Microsoft-Partner-/Beratungsumgebung.
- Tiefe Erfahrung in der Bereitstellung über Microsoft Dynamics 365 CE / Microsoft Dynamics CRM und/oder D365 F&O (Finanzen und Betrieb).
- Starker Hintergrund in der Azure-Architektur – Cloud, Infrastruktur, DevOps, Pipelines, Sicherheit, Datenplattform, AI Foundry.
- Erfahrung im Entwerfen von Unternehmensdaten- und KI-Lösungen über CRM, Kundenengagement, Vertrieb, Marketing und ERP-Workloads.
- Britischer Staatsbürger, ILR oder Settled Status.
Gehalt & Vorteile
- £80,000
- 5% jährlicher Bonus
Standort
- Hybride Rolle: 1-3 Tage pro Woche in Birmingham oder Manchester, potenziell vollständig remote nach 6 Monaten.
So bewerben Sie sich
Bitte bewerben Sie sich so schnell wie möglich mit Ihrem Lebenslauf, um für diese Position berücksichtigt zu werden. Sie können mich auch unter george@pearsoncarter.com oder 0191 406 6111 kontaktieren.
AI Automation Architect - £80,000 Arbeitgeber: Pearson Carter
Work in a dynamic consultancy that specializes in Microsoft technologies. Enjoy a competitive salary of £80,000 and a 5% annual bonus. The team focuses on innovative cloud solutions, providing a collaborative environment for professional growth.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Automation Architect - £80,000 erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Pearson Carter anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Automation Architect - £80,000 bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Pearson Carter vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Pearson Carter klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pearson Carter vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
