BC Junior Developer - £55,000
BC Junior Developer - £55,000

BC Junior Developer - £55,000

Vollzeit 55000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Microsoft-Technologie mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu £55,000, Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit großartigen Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und wachse in deiner Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit D365 BC und starke Entwicklungsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.

Pearson Carter arbeitet derzeit mit einem MS-Partner im Vereinigten Königreich und sucht ein neues Mitglied für ihr D365 BC-Entwicklungsteam. Sie bieten ein ausgezeichnetes Gehalt von bis zu £55.000, abhängig von der Erfahrung, sowie Vorteile, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulungen!

Verantwortlichkeiten:

  • Enger Kontakt mit Kunden, um Geschäftsprozesse zu verstehen und wichtige Anforderungen zu identifizieren
  • Verwendung von Webdiensten und APIs für D365 BC-Integrationen
  • Mentoring und Anleitung für Junior-Entwickler

Erfahrung:

  • 3 Jahre Erfahrung mit NAV/D365 BC
  • Starker Entwicklungshintergrund mit D365 BC
  • Praktische Erfahrung in Konfiguration, Anpassung und Integration mit D365 BC
  • Kenntnisse der D365 BC-Module

Gehalt: Sie bieten ein ausgezeichnetes Gehaltspaket von bis zu £55.000, abhängig von der Erfahrung.

Standort: Nur für britische Staatsbürger, abhängige Visa oder ILR-Kandidaten - keine Sponsoring- oder anderen Visa werden berücksichtigt. Homeoffice möglich.

Bewerbungen: Bewerbungen sind willkommen von Fachleuten mit Erfahrung in der Entwicklung von Dynamics NAV/BC. Bitte bewerben Sie sich so schnell wie möglich mit Ihrem Lebenslauf, um für diese Position in Betracht gezogen zu werden.

BC Junior Developer - £55,000 Arbeitgeber: Pearson Carter

Pearson Carter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 55.000 £ bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Weiterbildung und beruflichem Wachstum ausgerichtet ist. Mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten, können Sie Ihre Work-Life-Balance optimieren, während Sie in einem dynamischen Team von D365 BC-Entwicklern tätig sind, das Wert auf Mentorship und Zusammenarbeit legt.
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Kontaktperson:

Pearson Carter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: BC Junior Developer - £55,000

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der D365 BC Community in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen nächsten Job zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Recherchiere über das Unternehmen und bringe spezifische Fragen oder Ideen mit, die du während des Interviews ansprechen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Rolle identifizierst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BC Junior Developer - £55,000

D365 Business Central
NAV
Web Services
APIs
Konfiguration
Anpassung
Integration
D365 BC Module Kenntnisse
Mentoring
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein CV einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Fähigkeiten in D365 BC hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.

Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Verantwortung und die Aufgaben, die im Job beschrieben sind, verstehst und bereit bist, diese zu übernehmen.

Sei klar und präzise: Vermeide es, zu viele technische Begriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Halte deine Sprache einfach und direkt, damit wir schnell erkennen können, was du kannst und was du für uns tun kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pearson Carter vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der D365 BC-Entwicklung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über D365 BC, NAV und relevante Integrationen auf den neuesten Stand bringst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.

Mentorship betonen

Da die Rolle auch Mentorship umfasst, solltest du darüber nachdenken, wie du anderen Entwicklern helfen kannst. Teile Beispiele, wo du bereits als Mentor fungiert hast oder wie du dein Wissen weitergegeben hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur an einem Job.

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