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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle D365 BC-Lösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Kleinere MS-Partnerfirma mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu £55.000 Gehalt, Weiterbildung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Homeoffice-Möglichkeiten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit D365 BC und starke Entwicklungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.
Pearson Carter arbeitet derzeit mit einem MS-Partner im Vereinigten Königreich und sucht ein neues Mitglied für sein D365 BC-Entwicklungsteam. Sie sind ein kleiner Lösungsanbieter, bei dem Sie großartige Einblicke und Möglichkeiten erhalten, mehr Verantwortung zu übernehmen.
Sie bieten ein ausgezeichnetes Gehalt von bis zu 55.000 £, abhängig von der Erfahrung, sowie Vorteile, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulungen.
Verantwortlichkeiten:- Enger Kontakt mit Kunden, um Geschäftsprozesse zu verstehen und wichtige Anforderungen zu identifizieren
- Leitung des Designs und der Entwicklung von Business Central
- Nutzung von Webdiensten und APIs für D365 BC-Integrationen
- Bereitstellung von Mentoring und Anleitung für Junior-Entwickler
- 3 Jahre Erfahrung mit NAV/D365 BC
- Starker Entwicklungshintergrund mit D365 BC
- Praktische Erfahrung in Konfiguration, Anpassung und Integrationen mit D365 BC
- Kenntnisse der D365 BC-Module
Nur britische Staatsbürger, abhängige Visa oder ILR-Kandidaten - keine Sponsoren oder andere Visa werden berücksichtigt. Homeoffice.
D365 BC Developer Arbeitgeber: Pearson Carter
Kontaktperson:
Pearson Carter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: D365 BC Developer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen D365 BC Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Szenarien, die in D365 BC-Entwickler-Interviews vorkommen könnten. Wir können dir helfen, deine Fähigkeiten zu schärfen und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, um deine bisherigen Arbeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Lass uns zusammen sicherstellen, dass du deine besten Seiten zeigst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: D365 BC Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als D365 BC Developer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund in D365 BC. Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Projekte klar darstellst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, nenne spezifische Beispiele, wie du Webservices und APIs in D365 BC verwendet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Möglichkeiten bieten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pearson Carter vorbereitest
✨Verstehe die D365 BC Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen von D365 Business Central vertraut. Du solltest die wichtigsten Module und deren Funktionen kennen, um im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Webservices und APIs für D365 BC-Integrationen genutzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Mentorenfähigkeiten
Da du auch Junior-Entwickler anleiten sollst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mentorship zu sprechen. Erkläre, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.