Senior IT Tech Sales Manager
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Senior IT Tech Sales Manager

Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung und pflege starke Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: MS Partner mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Autozulage und bis zu 30% Bonus.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten in einem inspirierenden Büro in Malta.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Wachstum aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Technologiebereich und nachweisliche Erfolge im Vertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Pearson Carter sucht einen Senior Business Development Manager, der einem MS-Partner beitritt. Die Rolle umfasst Strategie und spielt eine entscheidende Rolle bei Wachstumschancen.

Verantwortlichkeiten:

  • Wachstum & Umsatzgenerierung
  • Klientenpartnerschaft
  • Planung und Prognose
  • Vertragsverhandlungen
  • Marktkenntnis

Erfahrung:

  • Technologiebezogene Verkaufs- oder Kontomanagement-Erfahrung
  • Erreichung und Arbeit an Wachstumszielen
  • Aufbau starker Kundenbeziehungen

Vorteile:

  • Grundgehalt €50K – €60K, Autozulage €2.4k, Bonus bis zu 30%.

Standort:

  • Büro in Malta mit hybriden Arbeitsarrangements.

Senior IT Tech Sales Manager Arbeitgeber: Pearson Carter

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Malta, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich IT-Vertrieb weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, bieten attraktive Vergütungsmodelle sowie flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem haben unsere Mitarbeiter Zugang zu umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, die sie auf ihrem Karriereweg unterstützen.
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Kontaktperson:

Pearson Carter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior IT Tech Sales Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Fähigkeiten im Bereich Wachstum und Kundenbeziehungen zeigst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich dabei, deine Ansprache zu optimieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Tech Sales Manager

Strategische Planung
Wachstums- und Umsatzgenerierung
Kundenpartnerschaft
Vertragsverhandlung
Marktkenntnis
Technologiebezogene Verkaufsfähigkeiten
Zielverwirklichung
Aufbau starker Kundenbeziehungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen des Senior IT Tech Sales Managers passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!

Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell die wichtigsten Informationen vermittelt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pearson Carter vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im IT-Vertrieb vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, denen sich Unternehmen in dieser Branche gegenübersehen, und überlege, wie du zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wachstumsziele erreicht oder starke Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Wachstumsstrategien oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im Markt sieht.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

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