Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und präsentiere maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmenskunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und KI.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, jährliche Anreize und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen in der Unternehmenswelt zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Lösungskonsultation und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Advanced Specialist, Solutioning gestalten und positionieren Sie hochwirksame Lösungen für Unternehmenskunden – indem Sie komplexe geschäftliche Herausforderungen in klare Lösungserzählungen und Vorschläge umwandeln, die mit der Kundenstrategie übereinstimmen. Diese Rolle erfordert starke beratende Fähigkeiten, KI-Fluency, Präsenz auf Führungsebene und die Fähigkeit, sich in komplexen Unternehmensumgebungen zurechtzufinden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Führen Sie strategische Kundenermittlungen (Gespräche und Workshops) durch, um Geschäftsziele, Herausforderungen, Stakeholder und Erfolgskriterien zu verstehen.
- Entwickeln und präsentieren Sie maßgeschneiderte Lösungsvorschläge, die Wert, Ergebnisse und Differenzierung artikulieren und gleichzeitig die Umsatzziele unterstützen.
- Arbeiten Sie mit Vertrieb, Produkt, Lieferung, Recht, Finanzen und Kundenerfolg zusammen, um die Implementierungsbereitschaft und -akzeptanz sicherzustellen.
- Bleiben Sie über Unternehmens-Trends in den Bereichen KI, Personalstrategie, digitale Transformation und bewährte Verfahren im Bereich Lösungskonsultation informiert.
- Diese Rolle umfasst gelegentliche Reisen zur Unterstützung von Kundenengagements und interner Zusammenarbeit.
Kernkompetenzen und Erfahrungen, die wir suchen
- Über 7 Jahre Erfahrung in der Lösungskonsultation, im Pre-Sales, in der Unterstützung des Unternehmensvertriebs oder in einer verwandten kundenorientierten Rolle.
- Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt, aber gleichwertige berufliche Erfahrungen, nachgewiesene Fachkenntnisse und eine starke Erfolgsbilanz sind ebenfalls wertvoll.
- Nachgewiesene Fähigkeit, KI-Tools (Copilot) zur Verbesserung von Analysen, Produktivität, Lösungsdesign und Kundenergebnissen zu nutzen.
- Erfahrung oder Einblick in Personalplanung, Talentstrategie, Lernen oder organisatorische Transformation ist ein großer Vorteil.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit Vertriebsteams zusammenzuarbeiten und Ergebnisse in komplexen Unternehmenskäufe zu beeinflussen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, auf Führungsebene zu präsentieren (PowerPoint) sowohl für technische als auch für geschäftliche Zielgruppen.
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse mit praktischen, skalierbaren Lösungen zu verbinden.
- Solides Verständnis der Technologielandschaften von Unternehmen, der digitalen Transformation und der Lösungsarchitekturen.
Vergütung
Die Vergütung bei Pearson wird von einer Vielzahl von Faktoren beeinflusst, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Fähigkeiten, Erfahrungsgrad und spezifischen Standort. Wie von den Gesetzen in Kalifornien, Colorado, Hawaii, Illinois, Maryland, Minnesota, New Jersey, New York State, New York City, Vermont, Washington State und Washington DC gefordert, liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen 80.000 und 115.000 USD. Diese Position ist berechtigt, an einem jährlichen Anreizprogramm teilzunehmen, und Informationen zu den angebotenen Leistungen sind verfügbar. Bewerbungen werden bis zum 3. Juli 2026 angenommen. Dieses Zeitfenster kann je nach geschäftlichen Bedürfnissen verlängert werden.
Chancengleichheit
Pearson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Mitglied von E-Verify ist. Einstellungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichem Bedarf. Qualifizierte Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, nationale Herkunft, geschützten Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder eine andere durch das Gesetz geschützte Gruppe Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir suchen aktiv nach qualifizierten Kandidaten, die geschützte Veteranen und Personen mit Behinderungen sind, wie sie im VEVRAA und Abschnitt 503 des Rehabilitation Act definiert sind. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, unsere Karriereseite zu nutzen oder darauf zuzugreifen, können Sie angemessene Vorkehrungen anfordern, indem Sie eine E-Mail an TalentExperienceGlobalTeam@grp.pearson.com senden.
Advanced Specialist, Solutioning Arbeitgeber: Pearson
Als Arbeitgeber bietet Pearson eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Mitarbeiter haben Zugang zu umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, während sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die den Einsatz von KI und digitalen Transformationen fördern. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte macht, die in einem globalen Umfeld einen Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Advanced Specialist, Solutioning erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Pearson, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Pearson im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Pearson echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Pearson zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Advanced Specialist, Solutioning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Pearson reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pearson vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Pearson tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
