- Lead the design and delivery of complex, well-scoped features and systems end to end
- Write clear, maintainable, well-tested code and reduce complexity by simplifying services, improving patterns, and paying down technical debt
- Mentor junior engineers and level up the team through code reviews, feedback, and knowledge sharing
- Evolve the platform to support new services and capabilities, including work across adjacent codebases and domains
- Partner with external vendors and stakeholders across Product and Customer Success to turn requirements into sound technical solutions
- Use AI-assisted development tools for coding, testing, and debugging
- Follow and promote best practices for secure, scalable, cloud-native web application development
What We're Looking For
- 7+ years of professional software development experience
- Proficiency with our core stack: Ruby on Rails, React, AWS, and PostgreSQL
- Proven track record of making high-impact technical decisions in complex production environments, shipping well-tested code, and giving constructive code reviews
- Excellent cross-functional communication, equally effective with engineers and non-technical stakeholders
- Experience in software architecture, system design, and scalability with a strong hands-on background
- Experience mentoring or supporting junior engineers
- Experience with distributed or service-oriented systems and asynchronous, event-driven communication between services
- Comfort working across more than one codebase and ramping quickly into unfamiliar systems
You should be comfortable using AI tools to assist with coding, testing, documentation, and learning, and, importantly, exercising sound engineering judgment about their output. This means validating AI-generated code, knowing when to rely on it and when not to and staying curious about how AI can responsibly improve developer productivity across the team.
Nice to Have
- Hands-on experience designing, deploying, and operating production workloads on AWS and Azure
- Experience building and improving CI/CD pipelines and automated deployment practices that raise delivery velocity across the team
- Experience integrating with, or building alongside, third-party or vendor-delivered services
- Strong understanding of web application security best practices with a track record of raising the security bar across a codebase
- Experience with design systems, component libraries, or advanced frontend tooling
- Experience with scalability, resilience, or performance work at scale
- Experience with messaging or event-streaming systems such as Apache Pulsar or Apache Kafka
Compensation at Pearson is influenced by a wide array of factors including but not limited to skill set, level of experience, and specific location. As required by the California, Colorado, Hawaii, Illinois, Maryland, Minnesota, New Jersey, New York State, New York City, Vermont, Washington State, and Washington DC laws, the pay range for this position is as follows:
The full-time salary range for this role is between $150,000 - $170,000
- This position is eligible to participate in an annual incentive program, and information on benefits offered is here
Who we are:
At Pearson, our purpose is simple: to help people realize the life they imagine through learning. We believe that every learning opportunity is a chance for a personal breakthrough. We are the world's lifelong learning company. For us, learning isn't just what we do. It's who we are. To learn more: We are Pearson.
Pearson is an Equal Opportunity Employer and a member of E-Verify. Employment decisions are based on qualifications, merit and business need. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, national origin, protected veteran status, disability status or any other group protected by law. We actively seek qualified candidates who are protected veterans and individuals with disabilities as defined under VEVRAA and Section 503 of the Rehabilitation Act.
If you are an individual with a disability and are unable or limited in your ability to use or access our career site as a result of your disability, you may request reasonable accommodations by emailing TalentExperienceGlobalTeam@grp.pearson.com.
Job Family:
TECHNOLOGY
#J-18808-Ljbffr
Software Engineer III in Geldern Arbeitgeber: Pearson
Pearson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden globalen Vertriebsteam zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert Pearson Innovation und Zusammenarbeit, während Mitarbeiter die Chance haben, bedeutende Partnerschaften mit führenden Unternehmen in den französischsprachigen Märkten aufzubauen. Die flexible Remote-Arbeitsumgebung ermöglicht es Ihnen, Ihre Karriere in einem internationalen Kontext voranzutreiben und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer III in Geldern erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Pearson anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer III bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Pearson vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Pearson klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pearson vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.