Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Programme und Projekte in einem dynamischen, globalen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit internationalen Teamkollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch effektive Programm- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Rolle ist verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung komplexer Programme und mehrerer voneinander abhängiger Projekte, die an den globalen Geschäftsprioritäten ausgerichtet sind. Die Rolle arbeitet mit definierten Zielen und Governance, übt professionelles Urteilsvermögen, strukturiertes Problemlösen und proaktives Risikomanagement aus, um Ergebnisse in einem schnelllebigen, globalen Umfeld zu liefern.
Der Programmmanager arbeitet als Teil eines globalen, standortübergreifenden Teams und engagiert eine Vielzahl von Interessengruppen, um die Lieferung zu koordinieren, Abhängigkeiten zu verwalten und Transparenz über Fortschritte, Risiken und Ergebnisse aufrechtzuerhalten.
Hauptverantwortlichkeiten:- Lieferung eines oder mehrerer mittelgroßer bis großer Programme, die aus mehreren Projekten oder Arbeitsströmen bestehen.
- Verwaltung von Programmplänen, Meilensteinen, Abhängigkeiten, Risiken und Problemen mit Smartsheet.
- Ausbalancieren und Priorisieren mehrerer gleichzeitiger Initiativen unter Einhaltung von Fristen in einem Druck- und Veränderungsumfeld.
- Anwendung strukturierten Problemlösens zur Behebung von Lieferproblemen, Vorschlag praktischer Optionen und Empfehlungen.
- Arbeiten innerhalb etablierter Governance-Rahmenbedingungen und Ausübung von Urteilsvermögen bei Lieferentscheidungen.
- Koordination von Interessengruppen über Funktionen und geografische Standorte hinweg, um zu einem globalen Liefermodell beizutragen.
- Bereitstellung klarer, genauer und entscheidungsorientierter Statusberichte und Einblicke für leitende Stakeholder.
- Frühzeitige Identifizierung von Lieferrisiken und aktive Verwaltung von Minderungsmaßnahmen und Eskalationspfaden.
- Unterstützung von Programm-Governance-Foren mit hochwertigen Materialien und Analysen.
- Einhaltung globaler Standards im Programmmanagement und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Nachgewiesene Expertise im Programm- und Projektmanagement.
- Starke Problemlösungs-, Analyse- und kritische Denkfähigkeiten.
- Fähigkeit, Komplexität, Mehrdeutigkeit und konkurrierende Prioritäten zu managen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, unter Druck und engen Zeitvorgaben zu liefern.
- Selbstbewusste Einbindung von Interessengruppen über Kulturen und Zeitzonen hinweg.
- Hohe Detailgenauigkeit mit starkem Fokus auf Ergebnisse und Wert.
- Praktische Erfahrung mit Smartsheet oder anderen Projektplanungstools für Planung, Verfolgung und Berichterstattung.
- Erforderlich: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Programm- oder Senior-Projektmanagement.
- Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Projekte.
- Praktische Erfahrung in globalen oder verteilten Teams.
- Praktische Erfahrung mit Smartsheet in einer Lieferumgebung.
- Erfahrung in großen, matrixorganisierten oder transformationsgeführten Organisationen.
- Wünschenswert: Programm- oder Projektmanagement-Zertifizierungen (z.B. MSP, PRINCE2, PMP, PgMP, Agile).
- Praktische Erfahrung mit Smartsheet in einer Lieferumgebung.
- Erfahrung mit Jira und/oder ähnlichen agilen Lieferwerkzeugen zur Verfolgung von Arbeiten.
Lead Specialist, Program Manager Arbeitgeber: Pearson
Pearson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen, globalen Umfeld an komplexen Programmen und Projekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, einer offenen und integrativen Unternehmenskultur sowie flexiblen Arbeitsmodellen fördert Pearson das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig die Chance, mit einem vielfältigen Team von Fachleuten zusammenzuarbeiten. Die Nutzung moderner Tools wie Smartsheet und die Unterstützung durch ein engagiertes Management-Team machen Pearson zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Specialist, Program Manager erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Pearson, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Pearson im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Pearson echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Pearson zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Specialist, Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Pearson reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pearson vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Pearson tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
