Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Systemarchitekturen und entwickle innovative Plattformen für das globale Lernen.
- Unternehmen: Pearson, das führende Unternehmen im Bereich Lernen mit einer starken Mission.
- Vorteile: Vollständige Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten, die das Lernen weltweit revolutionieren.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java und modernen Backend-Praktiken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Team: English Language Learning (ELL)
Function: Architecture & Engineering
Role type: Staff Software Engineer / senior individual contributor
Full Remote
About Pearson
Pearson ist das weltweit führende Lernunternehmen, das sich verpflichtet hat, Menschen dabei zu helfen, das Leben zu verwirklichen, das sie sich durch Lernen vorstellen. Innerhalb des Bereichs English Language Learning (ELL) entwickeln wir Plattformen und Systeme, die global skalierbar sind, wobei Zuverlässigkeit, Qualität und kontinuierliche Modernisierung entscheidend sind. Wir suchen einen Staff Software Engineer, der dazu beiträgt, die Systemarchitektur zu gestalten und die Plattformentwicklung voranzutreiben. Diese Rolle kombiniert funktionales Design, technische Architektur und aktive Ingenieurtätigkeit – um sicherzustellen, dass Systeme nicht nur gut gestaltet, sondern auch lieferbar, skalierbar und teamübergreifend abgestimmt sind.
Rollenübersicht
Wir suchen einen erfahrenen Ingenieur, der:
- Funktionale und Systemarchitektur definiert und weiterentwickelt.
- Über mehrere Teams und Systeme hinweg arbeitet.
- Geschäftsbedürfnisse in praktische, skalierbare Lösungen übersetzt.
- Praktische Erfahrungen mit Implementierung und Ingenieurpraktiken hat.
Sie werden sowohl innerhalb eines Teams als auch teamübergreifend beitragen, um plattformweite Verbesserungen und architektonische Abstimmungen zu unterstützen.
Was Sie tun werden
Architektur & Design- Systemarchitektur definieren, die mit Produkt- und Geschäftsbedürfnissen übereinstimmt.
- Anforderungen in klare und skalierbare Lösungen übersetzen.
- Architektonische Entscheidungen vorantreiben und Konsistenz über Systeme hinweg sicherstellen.
- Zur Implementierung von Schlüsselservices und -komponenten beitragen.
- Architektur durch echten Code und technische Entscheidungen validieren.
- Teams bei komplexen technischen Herausforderungen und Überprüfungen unterstützen.
- Bestehende Systeme in Richtung einer modulareren und wartungsfreundlicheren Architektur weiterentwickeln.
- Modernisierungsinitiativen unterstützen und technische Komplexität reduzieren.
- Systemgrenzen und Integrationsmuster verbessern.
- Starke Ingenieurpraktiken (Testen, Zuverlässigkeit, Wartbarkeit) fördern.
- Sicherstellen, dass die Architektur die Stabilität der Lieferung und langfristige Skalierbarkeit unterstützt.
Was wir suchen
- Starke Erfahrung als Senior Engineer, Principal Engineer, Lead Engineer oder Architekt.
- Nachgewiesene Erfahrung im Entwurf verteilter Systeme.
- Starke Expertise in Java und modernen Backend-Entwicklungspraktiken.
- Erfahrung mit dem Spring Framework oder ähnlichem.
- Komfortable Nutzung von KI-unterstützten Entwicklungstools (z.B. Copilot, Cursor oder gleichwertig).
- Praktische Erfahrung in der Modernisierung von Legacy-Systemen oder Monolithen.
- Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse mit technischen Entwurfsentscheidungen in Einklang zu bringen.
- Starke Eigenverantwortung und die Fähigkeit, effektiv über Teams hinweg zu arbeiten.
Staff Software Engineer Arbeitgeber: Pearson
Pearson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der Technologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig bedeutende Beiträge zur Bildung von Millionen von Lernenden weltweit leistet. Die Position des Software Engineering Team Managers bietet nicht nur die Chance, ein talentiertes Team zu führen, sondern auch aktiv an der Gestaltung der Zukunft von KI-gestützter Softwareentwicklung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Pearson anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Pearson vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Pearson klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pearson vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
