Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Domänenmodell und strukturiere komplexe Anforderungen in klare Use Cases.
- Unternehmen: PEAX, ein innovatives Unternehmen für automatisierte Dokumentenverarbeitung.
- Vorteile: Faire Spesenregelung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Office im Herzen von Luzern.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit AI-Tools und agilem Arbeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Requirements Engineer im B2B-SaaS-Umfeld und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
PEAX bietet eine Lösung für automatisierten Dokumenteneingang, intelligentes Document Processing und Weiterverarbeitung in nachgelagerten Geschäftsprozessen. Damit werden unsere Kunden von administrativem Aufwand befreit und erkennen den Wert ihrer Daten. Wir suchen Menschen, die unsere Produktentwicklung mit analytischer Tiefe und einem ausgeprägten AI-First-Mindset auf das nächste Level bringen.
Aufgaben
- Du verantwortest das fachliche Herz unseres Produkts: das Domänenmodell. Capabilities, Business Objects, Business Rules und Prozesse hältst du korrekt, widerspruchsfrei und aktuell.
- Du sorgst dafür, dass sie über Domänen hinweg zusammenpassen.
- Aus vielschichtigen, oft widersprüchlichen Anforderungen machst du klare Struktur: Nachvollziehbare Use Cases, scharf geschnittene Anforderungen und eindeutige Akzeptanzkriterien.
- Du präzisierst Produktentscheide für die Umsetzung: Regeln, Grenzfälle, Zustände und Sollverhalten.
- Bei komplexen und domänenübergreifenden Themen führst du die Spezifikation selbst.
- Du setzt den Standard, nach dem im Team spezifiziert wird, und entwickelst die Modellierungskompetenz deiner Kolleg:innen weiter.
- Qualität ist für dich Teil der Spezifikationsarbeit und kein nachgelagerter Schritt.
- Du erstellst E2E-Testkonzepte und Testfälle für deinen Bereich und prüfst Features.
- Du bist für die von dir verantworteten Features die fachliche Ansprechperson für Engineering, Design, Customer Success und Sales sowie für Partner, Reseller und Kunden.
- Du bist auch die Person, die „so geht das fachlich nicht“ sagen kann und dafür gehört wird.
- Deine Arbeit startet in der Product Discovery: Bei der Problemrahmung, nicht erst bei der Übersetzung fertiger Entscheide.
- Du bringst deine fachliche Sicht in Architekturentscheide ein, wo sie Konsequenzen für das Domänenmodell haben.
- Du nutzt AI-Tools strukturiert und verantwortungsvoll als Bestandteil unseres Requirement Engineering Prozesses.
Qualifikation
- Mehrjährige Senior-Erfahrung als Requirements Engineer, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im B2B-SaaS-Produktumfeld, idealerweise in einer Scale-up-Phase und mit Hintergrund in Document Management, ECM, Workflow-Automatisierung oder einem verwandten Information-Hub-Umfeld.
- Nachweisbare Verantwortung für fachliche Modelle und nicht nur für Spezifikationsdokumente.
- Ausbildungshintergrund in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Business Engineering, BWL mit IT-Affinität (FH, Universität). MSc-Niveau ideal, Bachelor mit entsprechender Senior-Erfahrung ebenfalls möglich.
- Echte Modellierungstiefe: Du kannst ein Geschäftsproblem in Entitäten, Zustände, Regeln und Prozesse zerlegen, so dass das Ergebnis widerspruchsfrei ist.
- Du formulierst Akzeptanzkriterien so, dass sie prüfbar sind.
- Sicherer Umgang mit BPMN, UML, Use Cases und User Stories sowie mit Jira und Confluence. Kenntnisse in ArchiMate sind ein Pluspunkt.
- Generalisierungsinstinkt: Du erkennst, wann mehrere Einzelfälle dasselbe allgemeine Problem sind, und setzt die allgemeine Lösung durch.
- Eingehendes Verständnis für administrative Prozesse in KMU, die Aufbereitung von Daten und zur Verfügungstellung via Schnittstellen an Drittanwendungen.
- Hohe Affinität zu AI-Tools, idealerweise erste Erfahrung mit AI-gestützter Spezifikationsarbeit, Prompt Engineering oder agentischen Systemen aus Produkt-Sicht.
- Deutsch auf Muttersprach-Niveau, Englisch verhandlungssicher (C1).
- Sicheres Auftreten auf C-Level.
Benefits
- Faire Spesenregelung
- Förderung und Unterstützung zur Weiterentwicklung und Weiterbildung
- PEAX Private Abo
- Flache Hierarchien, agile Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice; Standort in Luzern (Hybrid)
- Tolles Office und Begegnungsort inmitten der Stadt Luzern
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Senior Requirements Engineer Digital Product, 80-100% Arbeitgeber: PEAX AG
PEAX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet. In einer unkomplizierten und agilen Arbeitsatmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Teammitglieder, während wir gemeinsam an der digitalen Transformation arbeiten. Unser modernes Büro im Herzen von Luzern schafft einen inspirierenden Begegnungsort, an dem Kreativität und Innovation gedeihen können.
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PEAX AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Requirements Engineer Digital Product, 80-100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PEAX AG vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PEAX AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEAX AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.