Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirtschaftung von Wohnobjekten und Stockwerkeigentum mit einem tollen Team.
- Unternehmen: Ein unterstützendes und freundliches Umfeld, das Frauen in der Immobilienbranche fördert.
- Vorteile: Vertrauen, Teamgeist und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Hier zählt deine Meinung – wir schätzen Individualität und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und bringe deine Ideen in einem positiven Team ein.
- Qualifikationen: Interesse an Immobilien und Teamarbeit, auch als Junior willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Juniorbewirtschafter/in - Bewirtschafter/in Stockwerkeigentum und Miete Sie sind zurück aus den Ferien?
Sie haben sich entschlossen; eine neue Herausforderung antrutreten?
Neue Kunden, neue herasuforderung - neues Umfeld und Vorwärts schauen!
Immobilienbewirschafter/in - auch ein/e Junior/in willkommen Wir haben nun gerade zwei Firmen an der Hand, welche eine Person suchen - eine Immobilienbewirtschafter/in, eine Junjorbewirtschafter/in, wie Sie es sind!
Wohnobjekte und Stockwerkeigentum.
Das sollten Sie in technischer und kaufmännischer Hinsicht beherrschen.
Einfach grossartig, Kundenbezogen, zuvorkommend, wissend und Sie wissen was Sie wollen..
Hier sind Frauen am Werk - Frauen, welche sich etwas erarbeitet haben, welche wissen wie es Ihnen geht, gestandene; selbständig arbeitende und zufriedene Frauen, hier ist kein Frust zu finden, keine Ellbogen, welche Sie spüren, keine bissigen Bemerkungen - nein im Gegenteil.
Schlechte Laune oder ab und zu Frusttage - das ist natürlich normal.
Wird auch toleriert.
Ihnen wird Vertrauen im Voraus geschenkt, Sie werden freudig empfangen und was auch noch ist - hier ist Teamgeist und Wohlwollen das Thema.
Hier schaut man darauf, dass sich alle wohl fühlen, kein Gerangel um Kompetenzen und absolute Solidarität.
Keine Sorge; Selbstlos ist keiner - das ist auch nicht gewünscht.
Ihre Meinung ist wichtig und Ihre Wünsche aus.
Ecken und Kanten sind wichtig für eine gute Zusammenarbeit.
Nur so kann es klappen..
Sind Sie interessiert- sich zu entwickeln und zu wachsen ?
Sich einzubringen und im Team, aber auch selbständig Ihren Aufgaben nach zu gehen ?
Sie sind herzlich willkommen, Ihre Unterlagen zu senden - wir erzählen Ihnen gerne mehr von dieser tollen Vakanz - Arbeit ist Arbeit aber es ist doch Ihr halbes Leben, welches Sie hier einbringen, darum muss es gut sein und eben Lebenswert. jid6bf20dfss jit0832ss jiy26ss
immobilienbewirschafter/in - auch ein/e Junior/in willkommen Arbeitgeber: PEBA Kommunikations- und Personalberatung
Als Immobilienbewirtschafter/in in unserem kleinen, aber feinen Team profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Expertise geschätzt wird. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Kunden individuell zu betreuen, während Sie gleichzeitig von einem unterstützenden Umfeld umgeben sind, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere in der Immobilienwirtschaft, wo Teamgeist und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
PEBA Kommunikations- und Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so immobilienbewirschafter/in - auch ein/e Junior/in willkommen erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie PEBA Kommunikations- und Personalberatung ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn PEBA Kommunikations- und Personalberatung auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei PEBA Kommunikations- und Personalberatung bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei PEBA Kommunikations- und Personalberatung nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie PEBA Kommunikations- und Personalberatung auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um immobilienbewirschafter/in - auch ein/e Junior/in willkommen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei PEBA Kommunikations- und Personalberatung anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als immobilienbewirschafter/in - auch ein/e Junior/in willkommen bei PEBA Kommunikations- und Personalberatung zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei PEBA Kommunikations- und Personalberatung erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei PEBA Kommunikations- und Personalberatung aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEBA Kommunikations- und Personalberatung vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
