Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirtschaften von Wohnobjekten und Erstvermietungen im Team.
- Arbeitgeber: Eine freundliche Immobilienverwaltung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Tolle Teamkultur und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein erforderlich, Teamfähigkeit und Interesse an Immobilien.
- Andere Informationen: Bewerbungen per E-Mail sind willkommen, schnellstmöglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie, wie geschaffen für ein kleines Team, arbeiten Hand in Hand mit einer lieben Kollegin. Zu zweit bewirtschaften Sie ein vielseitiges Dossier von Wohnobjekten und eigenen Immobilien. Auch Erstvermietungen sind dabei - soeben fertiggestellt.
- Handwerkerofferten einholen
- Wohnungsbesichtigungen
- Begehungen der Objekte, Mängellisten erstellen
- Wohnungsabnahmen
- Wohnungsabgaben
- Korrespondendenzen erstellen
- Rechnungen prüfen
Führerschein sollte vorhanden sein - denn mit Zug und Bus schwer erreichbar. Wir sagen Ihnen, eine tolle und feine Immobilienverwaltung - Ihre Kollegin ist eine zupackende und fundierte Fachfrau. Das ist ein Job, welchen Sie mögen werden. Wir freuen uns auf Ihre Zuschrift per Mail. Am liebsten heute, aber morgen geht auch noch.
Immobilienbewirtschafter/in 60 - 80% Für Wohnobjekte Arbeitgeber: PEBA Kommunikations- und Personalberatung
Kontaktperson:
PEBA Kommunikations- und Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienbewirtschafter/in 60 - 80% Für Wohnobjekte
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Immobilienbranche sind entscheidend. Besuche lokale Immobilienmessen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. So kannst du potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenlernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Wohnobjekte, die du verwalten würdest. Zeige in Gesprächen dein Wissen über die Immobilien und deren Besonderheiten, um dein Interesse und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienbewirtschaftung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du eng mit einer Kollegin zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienbewirtschafter/in 60 - 80% Für Wohnobjekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente beizufügen und die Bewerbung vor dem Absenden auf Fehler zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEBA Kommunikations- und Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position in der Immobilienbewirtschaftung handelt, solltest du dich auf Fragen zu Wohnungsbesichtigungen, Mängellisten und Rechnungsprüfungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du eng mit einer Kollegin zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
In dieser Rolle musst du viele Aufgaben gleichzeitig bewältigen. Zeige im Interview, wie du deine Zeit managst und Prioritäten setzt. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.