Junior-Bewirtschafter/in - Bewirtschafter/in Wohnobjekte
Junior-Bewirtschafter/in - Bewirtschafter/in Wohnobjekte

Junior-Bewirtschafter/in - Bewirtschafter/in Wohnobjekte

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewirtschaften von Wohnobjekten und Mieterauswahl mit spannenden Herausforderungen.
  • Arbeitgeber: Hilfsbereites Team in der Immobilienbewirtschaftung.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Erfahrungen, Unterstützung im Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und löse spannende Probleme.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Auf zu neuen Ufern. Sie sind neugierig, interessiert, offen und möchten, nach einigen Jahren in der Sachbearbeitung Immobilienbewirtschaftung neue Ziele in Angriff nehmen.

Sie haben in der letzten Zeit gute bis sehr gute Erfahrungen sammeln dürfen in der Vermietung von Wohnobjekten:

  • Bewirtschaften von Wohnobjekten
  • Mieterauswahl
  • Besichtigungen
  • Übergaben resp. Abnahmen
  • Instandhaltung, Handwerkeraufträge
  • Budget der Mietwohnungen, Werterhaltung
  • Heiz- Nebenkostenabrechnungen - von Vorteil
  • Rechtliche Aspekte, Mietverträge, frühzeitige Kündigungen, Mietzinsdepot

Es gibt viel zu tun - hier erledigen Sie einiges an Maßnahmen, welche wichtig sind, um den künftigen Mieter/in einzuschätzen - Solvenz und Persönlichkeit. Ihr Wissen, Ihr Gewinn. Sie packen das - heute haben Sie säumige Mieter - morgen einen Wasserschaden und dann evtl. einen Messie. Wir wollen es nicht hoffen, aber machen Sie sich bereit auf diverse ungewöhnliche Begebenheiten. Das Mietrecht muss sitzen. Ihr Vorgesetzter vertraut auf Sie.

Wir freuen uns, Ihnen diese Chance zu ermöglichen. Sie arbeiten in einem feinen und hilfsbereiten Team. Es gibt beinahe nichts, was es nicht geben sollte. Sie haben ein gutes Auftreten und können sich mit jedwelchen Personen auseinandersetzen im Guten wie (selten) im Schlechten.

Bereit? Dann nichts wie los - zu neuen Ufern - mit vollem Rucksack und Rückenwind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail oder auch per Post!

Junior-Bewirtschafter/in - Bewirtschafter/in Wohnobjekte Arbeitgeber: PEBA Kommunikations- und Personalberatung

Als Junior-Bewirtschafter/in in Wollerau erwartet Sie ein dynamisches und unterstützendes Team, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in der Immobilienbewirtschaftung weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und Raum für persönliches Wachstum hat. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeitsumfelds in einer malerischen Lage, wo kein Tag wie der andere ist und Sie stets neue Herausforderungen meistern können.
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Kontaktperson:

PEBA Kommunikations- und Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior-Bewirtschafter/in - Bewirtschafter/in Wohnobjekte

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Immobilienbewirtschaftung! Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Bewirtschafter/in - Bewirtschafter/in Wohnobjekte

Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung
Vermietung von Wohnobjekten
Mieterauswahl
Besichtigungen
Übergaben und Abnahmen
Instandhaltung
Handwerkeraufträge
Budgetverwaltung
Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
Kenntnisse im Mietrecht
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und offen sind.

Erfahrungen hervorheben: Du hast bereits gute bis sehr gute Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung gesammelt? Super! Betone diese in deinem Anschreiben und zeige uns, wie du diese Fähigkeiten in der neuen Rolle einsetzen kannst.

Klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEBA Kommunikations- und Personalberatung vorbereitest

Mach dich mit dem Mietrecht vertraut

Da das Mietrecht ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dich vor dem Interview intensiv damit auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Regelungen, um im Gespräch kompetent und sicher auftreten zu können.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Tätigkeit in der Immobilienbewirtschaftung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle wirst du viel mit Mietern und Handwerkern kommunizieren. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst. Ein gutes Auftreten und die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen ruhig zu bleiben, sind entscheidend.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen in der Wohnobjektbewirtschaftung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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