Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den Public-Sector-Hub in Bern und baue strategische Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Innovatives SAP Consulting Unternehmen mit Fokus auf Transformation.
- Vorteile: Echte Verantwortung, Einfluss auf Wachstum und eine Kultur, die Engagement belohnt.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen SAP-Cloud-Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Public-Sector-Markt und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP Consulting und ein starkes Netzwerk im öffentlichen Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Bern braucht Menschen, die Dinge bewegen. Nicht nur verwalten. Nicht nur Projekte begleiten. Sondern Märkte entwickeln, Partnerschaften aufbauen und Transformation möglich machen. Genau dafür suchen wir dich.
Unser Kunde entwickelt gerade den nächsten Wachstumsschritt – und der Public Sector im Raum Bern spielt dabei eine Schlüsselrolle. Wenn du ein starkes Netzwerk im öffentlichen Umfeld hast, SAP-Transformationen verstehst und Lust hast, unternehmerisch zu gestalten, statt nur zu liefern, dann könnte das hier deine Rolle sein!
Deine Challenge
- Du baust diesen Public-Sector-Hub in Bern weiter aus – geschäftlich, strategisch und operativ.
- Du entwickelst das Geschäft mit Bund, Kantonen, Gemeinden und staatsnahen Organisationen und sorgst gleichzeitig dafür, dass diese Kunden auch nach Go-Live langfristig erfolgreich mit SAP arbeiten.
- Du bist damit gleichzeitig: Marktentwickler:in, Trusted Advisor für unsere Kunden, Treiber:in für langfristige Kundenbeziehungen.
- Kurz: Du machst aus Projekten strategische Partnerschaften.
Was du konkret bewegen wirst
- Du entwickelst den Standort Bern zum führenden Public-Sector-Standort.
- Du baust ein starkes Netzwerk im öffentlichen Umfeld aus.
- Du identifizierst neue Kunden und Opportunities im Public Sector.
- Du begleitest die Kunden über den gesamten Lifecycle nach Go-Live.
- Du definierst gemeinsam mit ihnen ihre SAP-Strategie und Roadmap der nächsten Jahre.
- Du stellst sicher, dass Betrieb, Services und Weiterentwicklung optimal zusammenspielen.
- Du führst Teams rund um Application Management Services, SAP Basis & Plattformbetrieb sowie Adopt & Operate.
- Du verantwortest Servicequalität, Renewals und nachhaltige Kundenentwicklung.
- Du arbeitest eng mit Geschäftsleitung, Sales, Consulting und SAP zusammen.
Wen wir suchen
Jemanden, der unternehmerisch denkt und Verantwortung übernimmt. Du passt gut dazu, wenn du:
- Erfahrung im SAP Consulting, Service Management oder Account Management hast.
- den Public Sector im Raum Bern wirklich kennst.
- ein belastbares Netzwerk im öffentlichen Umfeld mitbringst.
- komplexe SAP-Transformationen und Service-Modelle verstehst.
- Erfahrung mit SAP Lizenzmodellen und langfristigen Kundenverträgen hast.
- Teams führen und entwickeln kannst.
- gerne Verantwortung übernimmst und nicht auf Anweisungen wartest.
Warum diese Rolle spannend ist:
- Echte unternehmerische Verantwortung: Du entwickelst einen zentralen Markt weiter.
- Direkten Einfluss auf Wachstum und Strategie: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Hohe Sichtbarkeit im Public Sector: Du wirst zu einer zentralen Person im Netzwerk rund um SAP und öffentliche Organisationen.
- Ein modernes SAP-Cloud-Umfeld: Mit Fokus auf Innovation, Transformation und langfristige Kundenentwicklung.
- Eine Kultur, die Verantwortung belohnt: Wir stellen Menschen ein, denen wir vertrauen.
- Der wichtigste Punkt: Wir suchen niemanden, der einfach eine Rolle ausfüllt. Wir suchen jemanden, der diese Rolle prägt.
Wenn du Lust hast, den Public-Sector-Markt rund um Bern aktiv mitzugestalten, dann sollten wir uns kennenlernen.
Head of Public Sector & Customer Success (m/w/d) im SAP CONSULTING Arbeitgeber: PebEx AG Personalberatung & Executive Search
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Bern, wo du als Head of Public Sector & Customer Success die Möglichkeit hast, aktiv an der Gestaltung des öffentlichen Sektors mitzuwirken. Wir fördern eine Kultur der Verantwortung und des Vertrauens, in der deine unternehmerischen Ideen geschätzt werden und du direkten Einfluss auf Wachstum und Strategie hast. Zudem bieten wir dir umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes SAP-Cloud-Umfeld, das auf langfristige Kundenbeziehungen und Transformation ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
PebEx AG Personalberatung & Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Public Sector & Customer Success (m/w/d) im SAP CONSULTING erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk im öffentlichen Sektor, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden zu identifizieren. Je mehr du dich mit den richtigen Leuten vernetzt, desto einfacher wird es, langfristige Partnerschaften aufzubauen.
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden
Setze dich intensiv mit den Herausforderungen und Zielen deiner Kunden auseinander. Wenn du ihre Bedürfnisse verstehst, kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die sie wirklich weiterbringen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Zeige in Gesprächen oder Meetings konkrete Beispiele für erfolgreiche SAP-Transformationen, die du geleitet hast. Das schafft Vertrauen und zeigt, dass du der richtige Partner für ihre Herausforderungen bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für diese Rolle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam den Public-Sector-Markt in Bern zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Public Sector & Customer Success (m/w/d) im SAP CONSULTING mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist und was dich motiviert, im Public Sector zu arbeiten.
Verstehe die Anforderungen:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau durchzulesen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Netzwerk einbringen:Wenn du ein starkes Netzwerk im öffentlichen Umfeld hast, erwähne das unbedingt! Zeig uns, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um den Public-Sector-Hub in Bern weiter auszubauen und strategische Partnerschaften zu entwickeln.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PebEx AG Personalberatung & Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden in Bern verstehst und wie SAP-Lösungen dabei helfen können.
✨Netzwerk präsentieren
Bereite Beispiele vor, wie du dein bestehendes Netzwerk im öffentlichen Umfeld nutzen kannst, um neue Partnerschaften aufzubauen. Zeige, dass du nicht nur Kontakte hast, sondern auch weißt, wie man diese effektiv einsetzt.
✨Strategische Denkweise zeigen
Sei bereit, deine Vision für die Entwicklung des Public-Sector-Hubs in Bern zu teilen. Diskutiere konkrete Strategien, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und die Servicequalität verbessern würdest.
✨Teamführung betonen
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams. Betone, wie wichtig dir eine positive Teamdynamik ist und wie du sicherstellst, dass alle Teammitglieder ihre Stärken einbringen können.
