Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den Public-Sector-Hub in Bern und baue strategische Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf SAP-Transformationen im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Echte unternehmerische Verantwortung, Einfluss auf Wachstum und eine Kultur, die Verantwortung belohnt.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit im Public Sector und modernes SAP-Cloud-Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Public-Sector-Markt und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP Consulting und ein starkes Netzwerk im öffentlichen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bern braucht Menschen, die Dinge bewegen. Nicht nur verwalten. Nicht nur Projekte begleiten. Sondern Märkte entwickeln, Partnerschaften aufbauen und Transformation möglich machen. Genau dafür suchen wir dich.
Unser Kunde entwickelt gerade den nächsten Wachstumsschritt – und der Public Sector im Raum Bern spielt dabei eine Schlüsselrolle. Wenn du ein starkes Netzwerk im öffentlichen Umfeld hast, SAP-Transformationen verstehst und Lust hast, unternehmerisch zu gestalten, statt nur zu liefern, dann könnte das hier deine Rolle sein!
Deine Challenge
- Du baust diesen Public-Sector-Hub in Bern weiter aus – geschäftlich, strategisch und operativ.
- Du entwickelst das Geschäft mit Bund, Kantonen, Gemeinden und staatsnahen Organisationen und sorgst gleichzeitig dafür, dass diese Kunden auch nach Go-Live langfristig erfolgreich mit SAP arbeiten.
- Du bist damit gleichzeitig:
- Marktentwickler:in
- Trusted Advisor für unsere Kunden
- Treiber:in für langfristige Kundenbeziehungen
- Kurz: Du machst aus Projekten strategische Partnerschaften.
Was du konkret bewegen wirst
- Du entwickelst den Standort Bern zum führenden Public-Sector-Standort.
- Du baust dieses starke Netzwerk im öffentlichen Umfeld aus.
- Du identifizierst neue Kunden und Opportunities im Public Sector.
- Du begleitest die Kunden über den gesamten Lifecycle nach Go-Live.
- Du definierst gemeinsam mit ihnen ihre SAP-Strategie und Roadmap der nächsten Jahre.
- Du stellst sicher, dass Betrieb, Services und Weiterentwicklung optimal zusammenspielen.
- Du führst Teams rund um Application Management Services, SAP Basis & Plattformbetrieb sowie Adopt & Operate.
- Du verantwortest Servicequalität, Renewals und nachhaltige Kundenentwicklung.
- Du arbeitest eng mit Geschäftsleitung, Sales, Consulting und SAP zusammen.
Wen wir suchen
Jemanden, der unternehmerisch denkt und Verantwortung übernimmt. Du passt gut dazu, wenn du:
- Erfahrung im SAP Consulting, Service Management oder Account Management hast.
- den Public Sector im Raum Bern wirklich kennst.
- ein belastbares Netzwerk im öffentlichen Umfeld mitbringst.
- komplexe SAP-Transformationen und Service-Modelle verstehst.
- Erfahrung mit SAP Lizenzmodellen und langfristigen Kundenverträgen hast.
- Teams führen und entwickeln kannst.
- gerne Verantwortung übernimmst und nicht auf Anweisungen wartest.
Warum diese Rolle spannend ist:
- Echte unternehmerische Verantwortung: Du entwickelst einen zentralen Markt weiter.
- Direkten Einfluss auf Wachstum und Strategie: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Hohe Sichtbarkeit im Public Sector: Du wirst zu einer zentralen Person im Netzwerk rund um SAP und öffentliche Organisationen.
- Ein modernes SAP-Cloud-Umfeld: Mit Fokus auf Innovation, Transformation und langfristige Kundenentwicklung.
- Eine Kultur, die Verantwortung belohnt: Wir stellen Menschen ein, denen wir vertrauen.
Der wichtigste Punkt: Wir suchen niemanden, der einfach eine Rolle ausfüllt. Wir suchen jemanden, der diese Rolle prägt.
Wenn du Lust hast, den Public-Sector-Markt rund um Bern aktiv mitzugestalten, dann sollten wir uns kennenlernen.
Head SAP Consulting Public Sector & Niederlassung (m/w/d) Arbeitgeber: PebEx AG Personalberatung & Executive Search
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Bern, wo du als Head SAP Consulting Public Sector nicht nur Projekte begleitest, sondern aktiv Märkte entwickelst und strategische Partnerschaften aufbaust. Wir fördern eine Kultur der Verantwortung und des unternehmerischen Denkens, bieten dir die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und ermöglichen dir, in einem modernen SAP-Cloud-Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und langfristige Kundenbeziehungen ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
PebEx AG Personalberatung & Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head SAP Consulting Public Sector & Niederlassung (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei PebEx AG Personalberatung & Executive Search
Wenn du auf der Website von PebEx AG Personalberatung & Executive Search stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head SAP Consulting Public Sector & Niederlassung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei PebEx AG Personalberatung & Executive Search erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PebEx AG Personalberatung & Executive Search vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
