Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative SAP-Lösungen für verschiedene Branchen.
- Unternehmen: Fortschrittlicher IT-Dienstleister mit Fokus auf Cloud- und Datacenter-Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen Unternehmen mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernsten Technologien und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im SAP-Bereich und tiefes Verständnis von Systemarchitekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Homo sapiens (var. SAPiens) gesucht – Leitung SAP Technology & Operations (m/w/d)
Unser Auftraggeber, ein in der Schweiz beheimateter, hochgradig evolvierter IT-Dienstleister, operiert erfolgreich in multiplen ökonomischen Biotopen – darunter Finanzwirtschaft, Gesundheitswesen, Industrie, Recht und Versorgungssektor. Das Unternehmen bietet ein integriertes Ökosystem aus Cloud- und Datacenter-Strukturen, Workplace-Lösungen, SAP-Implementierungen, RPA-Mechanismen sowie diversen Digitalisierungs- und CAD/PLM-Systemen. Ergänzt wird dies durch Beratungsleistungen mit Fokus auf IT-Ausbildung, Infrastruktur, Security und Business Continuity.
Forschungsstandorte: Bern, Zürich.
Ein Individuum mit ausgeprägtem strategischem Cortex, tiefgreifender SAP-Genetik und natürlichem Führungsinstinkt kann signifikant zur Stabilität und Weiterentwicklung komplexer IT-Systemlandschaften beitragen.
Versuchsaufbau (Deine Mission)
- Übernahme von Ownership (kein Besitzanspruch, aber maximale Verantwortung) und disziplinarische sowie fachliche Führung eines Teams intelligenter Systeme und Menschen
- Sicherstellung der Systemhomöostase: Verfügbarkeit, Qualität und Stabilität von SAP-Landschaften
- Evolutionäre Weiterentwicklung unserer Engineering- und Operations-Dienstleistungen
- Technische Leitung von S/4HANA-Transformationen (inkl. Migrationen, Cloud-Integrationen und Installationen – quasi IT-Darwinismus in Reinform)
- Interdisziplinäre Kollaboration mit Kunden und interner IT zur Erschaffung ganzheitlicher Lösungsarchitekturen
Anforderungsprofil (Mindestvoraussetzungen für die Spezies)
- Mehrjährige Führungserfahrung im SAP Technology / Basis / Operations-Ökosystem
- Tiefgehendes Verständnis von SAP-Systemarchitekturen sowie Cloud- und Hybrid-Topologien
- Fähigkeit zur Synthese aus strategischem Denken und pragmatischer Umsetzung (aka „Vision trifft Schraubenzieher”)
- Aktuelle SAP-Zertifizierungen und ein ausgeprägter Drang zur kontinuierlichen Selbstoptimierung (kein Bug, sondern Feature)
- Ausgeprägte Kundenorientierung, kommunikative Kompetenz und unternehmerische Intelligenz
- Sprachliche Interoperabilität in Deutsch und Englisch auf hohem Niveau
Sollte diese Beschreibung mit deiner biologischen und beruflichen Konfiguration übereinstimmen, empfehlen wir eine unmittelbare Kontaktaufnahme. Lass uns reden – bevor es ein/e andere/r tut.
Leitung SAP Technology Arbeitgeber: PebEx AG Personalberatung & Executive Search
Unser Unternehmen ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative IT-Lösungen in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung fördert. Mit Standorten in Bern und Zürich profitieren Mitarbeiter von einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre, die interdisziplinäre Zusammenarbeit und kreative Lösungsansätze unterstützt. Zudem bieten wir attraktive Benefits und die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich SAP Technology zu arbeiten, was die Position zur idealen Wahl für ambitionierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
PebEx AG Personalberatung & Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung SAP Technology erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP-Technologien! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du geleitet hast. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge ins Rampenlicht zu rücken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir stehen bereit, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung SAP Technology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für SAP und Technologie durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PebEx AG Personalberatung & Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Ein tiefes Verständnis für die Mission und Vision des IT-Dienstleisters hilft dir, deine Antworten im Interview besser auf deren Bedürfnisse abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du komplexe SAP-Systemlandschaften erfolgreich gemanagt hast.
✨Zeige deine strategischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Synthese von strategischem Denken und praktischer Umsetzung testen. Überlege dir, wie du Visionen in konkrete Maßnahmen umsetzen kannst – das ist besonders wichtig für die Rolle der Leitung SAP Technology.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der interdisziplinären Zusammenarbeit. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
