Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Partnerschaftsstrategie und baue ein Netzwerk für Kundenakquise und Marktexpansion auf.
- Unternehmen: Pebl, ein innovatives Unternehmen im Bereich globaler Arbeitslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und ein umfassendes Belohnungssystem.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Arbeit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Partnerschaften oder Geschäftsentwicklung, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Pebl puts a world of talent at your fingertips. Mit unserer KI-gestützten Global Work Platform™ können Unternehmen in über 185 Ländern Mitarbeiter einstellen, bezahlen und verwalten – ohne Risiko, Bürokratie und Unsicherheiten beim globalen Wachstum. Pebl hilft Unternehmen, schnell zu handeln, compliant zu bleiben und mit Zuversicht zu skalieren.
Pebl sucht einen Head of Partnerships, um ein globales Partner-Ökosystem aufzubauen und zu skalieren, das die Kundengewinnung, das Umsatzwachstum und die Markterweiterung vorantreibt. Diese Führungskraft wird die kommerzielle Partnerschaftsstrategie und -umsetzung von Pebl verantworten und Beziehungen zu Empfehlungsgebern, HR-Technologieanbietern, Beratern, Maklern, Lohnabreitungsanbietern, Systemintegratoren, Private Equity/Venture Capital-Firmen, Kapitalmarktunternehmen und anderen Teilnehmern des Ökosystems aufbauen, die beeinflussen, wie Unternehmen weltweit Talente einstellen und verwalten.
Erfolg wird gemessen an partnergenerierten Pipelines, Umsatz, Kundengewinnung und partnergetriebenen Expansionsmöglichkeiten.
Wie Sie einen Einfluss haben werden:
- Partner-Sourced Revenue & Pipeline: Verantwortung für partnergenerierte und partnerbeeinflusste Pipeline- und Umsatzziele. Aufbau skalierbarer Empfehlungs-, Co-Sell- und Kanalbewegungen, die die Kundengewinnung und -erweiterung vorantreiben.
- Partner-Ökosystem-Entwicklung: Aufbau und Verwaltung von Beziehungen zu HR-Anbietern, Lohnabreitungsplattformen, Beratern, Maklern, Buchhaltungsfirmen, PE/VC-Ökosystemen, Kapitalmarktunternehmen, Technologiepartnern und anderen strategischen Vertriebskanälen.
- Go-to-Market-Aktivierung: Gestaltung und Ausführung von Co-Marketing-, Co-Selling- und Partneraktivierungsprogrammen.
- Kommerzielle Deal-Leitung: Strukturierung und Verhandlung von Partnerschaftsvereinbarungen, die gegenseitigen Wert und messbare Geschäftsergebnisse schaffen.
- Partnerschaftsstrategie & Leistung: Etablierung des Betriebsmodells, der Metriken und des Reporting-Rahmens für die Partnerschaftsfunktion.
Erfolgsmessung:
- Partner-generierte Pipeline
- Partner-beeinflusster ARR
- Neue Kundengewinnung durch Partner
- Partner-generierte Expansionsmöglichkeiten
- Aktive Partnerproduktivität
- Partnerbindung und -engagement
- Prognosegenauigkeit
Wenn Sie Folgendes haben:
- Über 10 Jahre Erfahrung in Partnerschaften, Vertriebskanälen, Geschäftsentwicklung, Allianzen oder Ökosystementwicklung innerhalb von SaaS, HR-Technologie, Lohnabrechnung, Fintech oder verwandten Branchen.
- Nachgewiesener Erfolg beim Aufbau von umsatzgenerierenden Partnerschaftsprogrammen.
- Erfahrung in der Verhandlung komplexer kommerzieller Vereinbarungen und im Management von Beziehungen auf Führungsebene.
- Starke kommerzielle Instinkte und eine Erfolgsbilanz bei der Erzielung messbarer Geschäftsergebnisse durch Partnerschaften.
Unser Engagement für Sie: Bei Pebl sind wir bestrebt, unser Team mit umfassenden Vergütungen und Leistungen zu unterstützen, die auf die unterschiedlichen Bedürfnisse in verschiedenen Rollen und Standorten zugeschnitten sind.
Pebl ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven Innovation und Einfluss fördern.
Head of Worldwide Partnerships Arbeitgeber: Pebl
Pebl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf globalem Wachstum und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Gesundheitsleistungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum fördert Pebl eine inklusive Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Die Position des Head of Worldwide Partnerships ermöglicht es Ihnen, strategische Partnerschaften zu entwickeln und somit direkt zum Unternehmenserfolg beizutragen, während Sie Teil eines engagierten und vielfältigen Teams sind.
