E/E Test Ingenieur für funktionale (Hardware-) Sicherheit (m/w/d)
E/E Test Ingenieur für funktionale (Hardware-) Sicherheit (m/w/d)

E/E Test Ingenieur für funktionale (Hardware-) Sicherheit (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmierung und Inbetriebnahme von E/E Prüfständen sowie Sensorprüfungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das spannende Projekte für internationale Top-Unternehmen realisiert.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Corporate Benefits warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team mit echten Macher:innen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im E/E Engineering oder Informatik und mindestens 3 Jahre Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Hör dir unseren PEC Podcast an, um mehr über deine Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

E/E Test Ingenieur für funktionale (Hardware-) Sicherheit (m/w/d)

Volle Power für deine Karriere!

Wofür wir dich suchen

  • Programmierung und Inbetriebnahme von E/E Prüfständen
  • Aufsetzen und Optimieren von Prüfszenarien und Test
  • Durchführung von Sensorprüfung hinsichtlich funktionaler Sicherheit
  • Netzwerkeinbindung von Prüfständen
  • Übertragung von Software und Datenständen zwischen PLCs
  • Datenaufbereitung und Präsentation der Daten, inklusive Bewertung dieser hinsichtlich des Kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Keine Langeweile – dank mitreißender Aufgaben in herausfordernden Projekten bei internationalen Top-Unternehmen!

Wie du uns überzeugst

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich E/E Engineering oder E/E Informatik sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich E/E und funktionale Sicherheit
  • Erfahrung mit Entwicklungsmethoden, idealerweise Vorkenntnisse in OPC-UA und NI Teststand
  • Erfahrung mit folgenden IT-Systemen: PROFInet, Ethercat, Ethernet/IP, Python, C/C++, ALM CodeBeamer, Siemens F-PLC, Beckhoff PLC, NetX netANALYZER
  • Innovationsfreude mit dem Gefühl für den Kundennutzen und starke Präsentationsfähigkeit
  • verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse
  • wir suchen echte Macher:innen mit Zug zum Tor, die dafür brennen, Projekte gekonnt zum Erfolg zu treiben

Wie wir dich überzeugen können

  • vielfältige Weiterbildungs- und individuelle Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Empowered by Trust! Wir vertrauen Dir. Deshalb hast Du bei uns zahlreiche Freiheiten. Du kannst Dich entfalten und eigene Themen vorantreiben. Wir schenken Dir Freiraum zur Gestaltung
  • mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive corporate benefits
  • das PEC Onboarding – mit persönlichem Buddy, monatlichen Rookie-Events und fachlicher Einarbeitung
  • regelmäßige Firmenveranstaltungen

So geht es weiter

Wir sind auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gespannt, bevorzugt in einer PDF-Datei. Bitte gib im Anschreiben deine Gehaltsvorstellung, den frühesten Eintrittstermin sowie deinen präferierten Standort an.

Hör in der Zwischenzeit gerne in unsere PodcastreiheDer PEC Podcast rein, um mehr über unsere vielfältigen Tätigkeitsfelder und deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei uns zu erfahren. Mehr zum Bewerbungsprozess und zur PEC erzählen wir außerdem in dieserPodcastfolge .

Mit dem Einreichen deiner Bewerbungsunterlagen bei PEC per Mail, willigst du ein, dass deine Daten zum Zweck der Bewerbung übermittelt und verarbeitet werden und bestätigst, dass du dieDatenschutzerklärung zur Kenntnis genommen hast.

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E/E Test Ingenieur für funktionale (Hardware-) Sicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: pec-group

Als E/E Test Ingenieur für funktionale Sicherheit bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das dir nicht nur spannende Projekte bei internationalen Top-Unternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum durch ein strukturiertes Onboarding-Programm mit einem Buddy-System sowie regelmäßige Firmenveranstaltungen, die den Teamgeist stärken und den Austausch unter Kollegen fördern.
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Kontaktperson:

pec-group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: E/E Test Ingenieur für funktionale (Hardware-) Sicherheit (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der E/E-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich funktionale Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu E/E-Systemen und funktionaler Sicherheit übst. Vertraue auf deine Erfahrungen mit PROFInet, Ethercat und anderen relevanten Technologien, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Projekte bei StudySmarter! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und erwähne spezifische Aspekte, die dich ansprechen. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E/E Test Ingenieur für funktionale (Hardware-) Sicherheit (m/w/d)

E/E Engineering
E/E Informatik
Programmierung in Python
Programmierung in C/C++
Erfahrung mit PROFInet
Erfahrung mit Ethercat
Erfahrung mit Ethernet/IP
Kenntnisse in ALM CodeBeamer
Erfahrung mit Siemens F-PLC
Erfahrung mit Beckhoff PLC
Kenntnisse im Umgang mit NetX netANALYZER
Funktionale Sicherheit
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich E/E Engineering oder E/E Informatik sowie deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich E/E und funktionale Sicherheit. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Technische Fähigkeiten betonen: Liste deine Kenntnisse in relevanten IT-Systemen wie PROFInet, Ethercat, Ethernet/IP, Python, C/C++ und ALM CodeBeamer klar auf. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit angewendet hast.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an den Herausforderungen bei internationalen Top-Unternehmen reizt. Zeige deine Leidenschaft für funktionale Sicherheit und innovative Projekte.

Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch und Englisch verfasst sind. Da verhandlungssichere Sprachkenntnisse gefordert sind, kannst du auch Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten in internationalen Projekten anführen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pec-group vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der E/E-Technologien und funktionalen Sicherheit gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu PROFInet, Ethercat und den Programmiersprachen Python und C/C++ zu beantworten.

Projekte und Erfahrungen präsentieren

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Inbetriebnahme von E/E Prüfständen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sprachkenntnisse betonen

Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe technische Begriffe und erkläre deine Erfahrungen in beiden Sprachen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.

Interesse an der Unternehmenskultur zeigen

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du ein Teamplayer bist und Interesse an den angebotenen Entwicklungsmöglichkeiten und dem PEC Onboarding-Prozess hast.

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    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-19

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