- Leitung digitaler IT- Governance- Projekte (im Rahmen der Aufgaben des Digital & IT Excellence Centers) in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden internen und externen Teams
- Leitung und Moderation von Lenkungsausschüssen zur Berichterstattung über Projekt- und Produktfortschritte und zur Beseitigung von Hindernissen
- Funktionales (projektbezogenes) Management eines Projektteams
- Prozessressourcenplanung und -steuerung sowie Überwachung von Maßnahmen zur Erreichung der Projekt- und Unternehmensziele
- Anwendung von Projektmanagementverfahren, -methoden und -tools
- Beratung & Unterstützung von Projekten und Projektteams innerhalb der Digital IT PMO-Organisation zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von IT Projekten
- Kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung unseres Governance-Rahmens und des Projektmanagementprozess, um die Effizienz während des gesamten Lebenszyklus des Prozesses zu steigern (z.B. Automatisierungen, Simplifizierung)
- Vorbereitung & Bereitstellung von relevanten Informationen für ad-hoc Anfragen, Präsentationen & Berichten für das Digital & IT Management und das Senior Management im Rahmen der Aufgaben des Digital & IT Excellence Centers
Wofür wir dich suchen
- Leitung digitaler IT- Governance- Projekte (im Rahmen der Aufgaben des Digital & IT Excellence Centers) in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden internen und externen Teams
- Leitung und Moderation von Lenkungsausschüssen zur Berichterstattung über Projekt- und Produktfortschritte und zur Beseitigung von Hindernissen
- Funktionales (projektbezogenes) Management eines Projektteams
- Prozessressourcenplanung und -steuerung sowie Überwachung von Maßnahmen zur Erreichung der Projekt- und Unternehmensziele
- Anwendung von Projektmanagementverfahren, -methoden und -tools
- Beratung & Unterstützung von Projekten und Projektteams innerhalb der Digital IT PMO-Organisation zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von IT Projekten
- Kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung unseres Governance-Rahmens und des Projektmanagementprozess, um die Effizienz während des gesamten Lebenszyklus des Prozesses zu steigern (z.B. Automatisierungen, Simplifizierung)
- Vorbereitung & Bereitstellung von relevanten Informationen für ad-hoc Anfragen, Präsentationen & Berichten für das Digital & IT Management und das Senior Management im Rahmen der Aufgaben des Digital & IT Excellence Centers
Wie du uns überzeugen kannst
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft) oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Betriebswirtschaftslehre
- Aufgabenrelevante Berufserfahrung im oben genannten Verantwortungsbereich
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit den erforderlichen Schnittstellen
- Nachweisliche Beherrschung von Projektmanagement-Methoden, -Werkzeugen und -Techniken
- Fähigkeit, strategisch zu denken und Governance-Rahmenwerke zu entwickeln, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität in Bezug auf zugewiesene Projekte und Aufgaben
Wie wir dich überzeugen können
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- In der Regel hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Persönliche und fachliche Weiterbildung durch ein umfangreiches digitales Schulungsangebot
- Mitarbeiterportal mit attraktiven Angeboten und Vergünstigungen
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen
Über uns
Die PEC project engineers & consultants GmbH ist ein Beratungsunternehmen mit derzeit über 200 Beratern (m/w/d) deutschlandweit, spezialisiert auf Projekt- und Prozessmanagement sowie auf innovative IT-Lösungen in den Branchen Automotive, Maschinen- und Anlagenbau. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden professionell und leidenschaftlich mit maßgeschneiderten Lösungen für komplexe Herausforderungen.
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Manager (m/w/d) Digital & IT PMO & Governance in Friedrichshafen Arbeitgeber: PEC Group
Die PEC GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motivierendes und produktives Arbeitsumfeld in Wolfsburg bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Kommunikation und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt das PEC Onboarding mit einem persönlichen Buddy und regelmäßigen Firmenveranstaltungen für einen gelungenen Einstieg und ein starkes Teamgefühl.
