Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Anforderungen für innovative Diagnose-Lösungen und arbeite eng mit Experten zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Beratungsunternehmen mit über 200 Beratern in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenveranstaltungen und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Lösungen in der Fahrzeugdiagnose zu entwickeln und zu implementieren.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Diagnoseumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wofür wir dich suchen
- Anforderungen mit Mehrwert gestalten – Du erhebst, analysierst und spezifizierst Anforderungen für Diagnose-Lösungen auf Basis moderner Diagnosetester und richtest diese konsequent an den Anforderungen von Off-Highway-Anwendungen aus.
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Entwicklung – Gemeinsam mit Service-, System- und Entwicklungsexperten schärfst du Anforderungen nach, klärst offene Punkte und sorgst für ein gemeinsames Verständnis der fachlichen und technischen Zielsetzung.
- Diagnose auf Systemebene weiterdenken – Du betrachtest Diagnoselösungen ganzheitlich und identifizierst Potenziale, um Informationen aus verschiedenen Systemen intelligent zu verknüpfen und zusätzlichen Nutzen für Betrieb und Service zu schaffen.
- Professionelles Anforderungsmanagement – Du pflegst, strukturierst und dokumentierst Anforderungen in Windchill RV&S und stellst deren Qualität, Nachvollziehbarkeit und Konsistenz über den gesamten Entwicklungsprozess sicher.
- Kommunikation & Transparenz – Du koordinierst die Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern, dokumentierst Ergebnisse und begleitest die Umsetzung bis zur erfolgreichen Validierung der Anforderungen.
Wie du uns überzeugst
- Fundierte Qualifikation – abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrung im Diagnoseumfeld – mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Diagnose, Steuergeräteentwicklung, Fahrzeugvernetzung oder Funktionsentwicklung, idealerweise im Umfeld mobiler Arbeitsmaschinen oder Nutzfahrzeuge.
- Anforderungsmanagement mit Systemblick – Erfahrung in der Analyse, Spezifikation und Nachschärfung von Anforderungen sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklungsteams.
- Werkzeuge & Prozesse – Kenntnisse im Umgang mit Anforderungsmanagement-Tools wie Windchill RV&S oder vergleichbaren Lösungen.
- Kommunikationsstärke – Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, Anforderungen adressatengerecht zu vermitteln und unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen.
Wie wir dich überzeugen können
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag.
- In der Regel hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Persönliche und fachliche Weiterbildung durch ein umfangreiches digitales Schulungsangebot.
- Mitarbeiterportal mit attraktiven Angeboten und Vergünstigungen.
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen.
So geht es weiter
Wir sind auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gespannt, bevorzugt in einer PDF-Datei. Bitte gib im Anschreiben deine Gehaltsvorstellung, den frühesten Eintrittstermin sowie deinen präferierten Standort an.
Mit dem Einreichen deiner Bewerbungsunterlagen bei PEC per Mail, willigst du ein, dass deine Daten zum Zweck der Bewerbung übermittelt und verarbeitet werden und bestätigst, dass du die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen hast.
So erreichst du uns: PEC project engineers & consultants GmbH, Jenja Przybylski | Tel 0151/15812313 | bewerbung@pec-group.com | www.pec-group.com
Über uns: Die PEC project engineers & consultants GmbH ist ein Beratungsunternehmen mit derzeit über 200 Beratern (m/w/d) deutschlandweit, spezialisiert auf Projekt- und Prozessmanagement sowie auf innovative IT-Lösungen in den Branchen Automotive, Maschinen- und Anlagenbau.
Software Requirements-Engineer (m/w/d) for Diagnostics Tool in Friedrichshafen Arbeitgeber: PEC Group
Die PEC GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motivierendes und produktives Arbeitsumfeld in Wolfsburg bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Kommunikation und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt das PEC Onboarding mit einem persönlichen Buddy und regelmäßigen Firmenveranstaltungen für einen gelungenen Einstieg und ein starkes Teamgefühl.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Requirements-Engineer (m/w/d) for Diagnostics Tool in Friedrichshafen erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PEC Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Requirements-Engineer (m/w/d) for Diagnostics Tool bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PEC Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Requirements-Engineer (m/w/d) for Diagnostics Tool in Friedrichshafen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PEC Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEC Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
