Senior Enterprise-Architect (m/w/d)

Senior Enterprise-Architect (m/w/d)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Enterprise-Architekturen und arbeite an spannenden Projekten mit internationalen Top-Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Die PEC ist ein dynamisches Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Projektmanagement und IT-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem kreativen Umfeld mit viel Freiraum zur Entfaltung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master in (Wirtschafts-)Informatik und mindestens 3 Jahre Erfahrung als Enterprise Architekt erforderlich.
  • Andere Informationen: Hör dir unseren Podcast an, um mehr über deine Entwicklungsmöglichkeiten bei uns zu erfahren.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wofür wir dich suchen:

  • Arbeit in agilen Teams mit individuellen fachlichen Aufgabenstellungen aus den verschiedensten Branchen
  • Konzipierung dynamisch skalierbarer, hochverfügbarer und sicherer Enterprise-Architekturen
  • Unterstützung unserer Kunden bei dem Entwurf und ggf. der Implementierung von Enterprise-Architekturen
  • Aufnahme und Kommunikation von Kundenanforderungen und Beratung von Kunden
  • Beratung in IT-Angelegenheiten sowie Unterstützung in informationstechnologischen Entscheidungen

Wie du uns überzeugst:

  • Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, vorzugsweise mit dem Abschluss Master oder Diplom sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung als Enterprise Architekt oder in einer vergleichbaren Rolle
  • tiefgehende Kenntnisse in Enterprise Architecture Frameworks (z.B. TOGAF) inkl. passender Zertifikate
  • sicherer Umgang mit Architektur- und Modellierungstools (Software AG ARIS oder SPARX Enterprise Architect)
  • Erfahrung mit IT-Strategien und der Definition von Architektur-Prinzipien
  • gültige Zertifizierung als Projektmanager (z.B. PMI, IMP SM, IPMA oder Prince2)
  • tiefes Verständnis von Datenstrukturen, Algorithmen und Entwurfsmustern und Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum, SAFe oder Kanban
  • verhandlungssichere deutsche und gute englische Sprachkenntnisse
  • wir suchen echte Macher:innen mit Zug zum Tor, die dafür brennen, Projekte gekonnt zum Erfolg zu treiben

Wie wir dich überzeugen können:

  • vielfältige Weiterbildungs- und individuelle Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Empowered by Trust! Wir vertrauen Dir. Deshalb hast Du bei uns zahlreiche Freiheiten. Du kannst Dich entfalten und eigene Themen vorantreiben. Wir schenken Dir Freiraum zur Gestaltung
  • mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive corporate benefits
  • das PEC Onboarding - mit persönlichem Buddy, monatlichen Rookie-Events und fachlicher Einarbeitung
  • regelmäßige Firmenveranstaltungen

So geht es weiter:

Wir sind auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gespannt, bevorzugt in einer PDF-Datei. Bitte gib im Anschreiben deine Gehaltsvorstellung sowie den frühesten Eintrittstermin an.

Hör in der Zwischenzeit gerne in unsere Podcastreihe Der PEC Podcast rein, um mehr über unsere vielfältigen Tätigkeitsfelder und deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei uns zu erfahren. Mehr zum Bewerbungsprozess und zur PEC erzählen wir außerdem in dieser Podcastfolge.

Mit dem Einreichen deiner Bewerbungsunterlagen bei PEC per Mail, willigst du ein, dass deine Daten zum Zweck der Bewerbung übermittelt und verarbeitet werden und bestätigst, dass du die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen hast.

So erreichst du uns: PEC project engineers & consultants GmbH, Anna-Luisa Nagel, Tel.

Über uns: Die PEC project engineers & consultants GmbH ist ein Beratungsunternehmen mit derzeit über 200 Beratern (m/w/d) deutschlandweit, spezialisiert auf Projekt- und Prozessmanagement sowie auf innovative IT-Lösungen in den Branchen Automotive, Maschinen- und Anlagenbau. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden professionell und leidenschaftlich mit maßgeschneiderten Lösungen für komplexe Herausforderungen.

Mehr über die PEC erfährst du in Social Media.

Senior Enterprise-Architect (m/w/d) Arbeitgeber: PEC project engineers & consultants GmbH

Die PEC project engineers & consultants GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Enterprise-Architekt (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das von Vertrauen und Freiraum geprägt ist. Mit vielfältigen Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur und regelmäßige Firmenveranstaltungen sorgen dafür, dass du nicht nur spannende Projekte bei internationalen Top-Unternehmen umsetzt, sondern auch Teil eines engagierten Teams wirst, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
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Kontaktperson:

PEC project engineers & consultants GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Enterprise-Architect (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Enterprise-Architekten und Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Halte Ausschau nach Veranstaltungen und Konferenzen, die sich auf Enterprise Architecture und agile Methoden konzentrieren. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Unternehmen wie uns in Kontakt zu treten.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Enterprise Architecture. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die unseren Kunden helfen können.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in früheren Projekten klar und prägnant zu kommunizieren. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Enterprise-Architect (m/w/d)

Enterprise Architecture Frameworks (z.B. TOGAF)
Architektur- und Modellierungstools (z.B. Software AG ARIS, SPARX Enterprise Architect)
IT-Strategien
Architektur-Prinzipien
Projektmanagement-Zertifizierungen (z.B. PMI, IPMA, Prince2)
Datenstrukturen
Algorithmen
Entwurfsmuster
Agile Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, SAFe, Kanban)
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenberatung
Teamarbeit in agilen Umgebungen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Studiere die Stellenanzeige: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Enterprise-Architekt widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen mit Enterprise Architecture Frameworks und Architektur-Tools.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Rolle und deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen darlegst. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühesten Eintrittstermin anzugeben.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alles in einer PDF-Datei zusammengefasst ist, wie in der Stellenanzeige gefordert.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEC project engineers & consultants GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensarchitektur

Mach dich mit den gängigen Enterprise Architecture Frameworks wie TOGAF vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung dieser Frameworks während des Interviews zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu beschreiben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, die den Kunden geholfen haben.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den agilen Methoden, die im Team verwendet werden, und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

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