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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung von Stiftungsprogrammen und Projekten.
- Arbeitgeber: Freudenberg Stiftung GmbH, aktiv in Bildung und sozialer Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältiges Arbeitsgebiet und Gestaltungsspielraum in einem kompetenten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Demokratie und sozialen Inklusion mit deiner Expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Leitungserfahrung und Kenntnisse in sozialer Inklusion und demokratischer Kultur.
- Andere Informationen: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit internationaler Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Freudenberg Stiftung GmbH mit Sitz in Weinheim/Bergstraße ab 1. Januar 2028 eine/n stellvertretende/n Geschäftsführer*in w/d/m. Die Freudenberg Stiftung ist in dem Bereich Bildung, Zusammenhalt in Vielfalt und Demokratie bundes- und europaweit aktiv. Als operative Stiftung entwickelt sie mit ihren Partnerorganisationen übertragbare Lösungsansätze für gesellschaftliche Schlüsselprobleme. Zentrale Anliegen der Stiftung sind soziale Inklusion und demokratische Kultur.
Aufgabe der stellvertretenden Geschäftsführung ist die Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Stiftungsprogramms, der Stiftungsprojekte und des Stiftungsnetzwerks in Zusammenarbeit mit der aktuellen Geschäftsführung.
Wir suchen eine gesellschaftspolitisch engagierte Persönlichkeit mit:
- Steuerungs- und Führungskompetenz
- Strategischer Weitsicht und Kompetenz, frühzeitig Handlungslücken und Handlungsmöglichkeiten zu erkennen
- Gestaltungskraft
- Sensibilität für Diskriminierung und demokratische Kultur
- Integrität und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsfähigkeit im politischen Mehrebenensystem
- Kooperationsfähigkeit
- der Fähigkeit, Position zu beziehen und Konflikte moderierend auszutragen
- Wissenschaftsfundierung
- Kompetenz für Prozessmoderation
- Ergebnisorientierung
- exzellenter Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, überzeugend öffentlich zu sprechen
Wir wünschen uns:
- langjährige Leitungserfahrung in den Bereichen soziale Inklusion und/oder demokratische Kultur
- Erfahrungen mit Praxis, Wissenschaft und Verwaltung in den Stiftungsschwerpunkten
- Felderfahrungen im Medien- und Kunstbereich sowie in der beruflichen Bildung für Jugendliche
- demokratierelevante Kenntnisse im KI-Bereich
- Know-how in internationaler Zusammenarbeit und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- betriebswirtschaftliche Expertise
- Vertrautheit mit den Handlungsbedingungen einer gemeinnützigen GmbH
Einstellung als GmbH-Geschäftsführer*in, kompetentes und kollegiales Team, vielfältiges Arbeitsgebiet, konzeptioneller und inhaltlicher Gestaltungsspielraum.
stellvertretende/r Geschäftsführer*in w/d/m Arbeitgeber: Pecon-Net GmbH Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung
Kontaktperson:
Pecon-Net GmbH Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretende/r Geschäftsführer*in w/d/m
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Wir können dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir helfen, dich optimal auf deine Bewerbung vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretende/r Geschäftsführer*in w/d/m
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Freudenberg Stiftung engagieren möchtest.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf konkrete Erfahrungen ein. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du zur sozialen Inklusion oder demokratischen Kultur beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Sprache!: Wir suchen jemanden mit exzellenter Ausdrucksweise. Achte darauf, dass dein Schreiben klar und präzise ist. Vermeide zu komplizierte Sätze und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pecon-Net GmbH Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Freudenberg Stiftung und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte der Stiftung verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Zielen der Stiftung herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Steuerungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Konfliktmoderation und zur strategischen Weitsicht verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Du könntest auch ein kurzes Statement oder eine Präsentation vorbereiten, um deine Ausdrucksweise in Wort und Schrift zu demonstrieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die Stiftung konfrontiert ist, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.