Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Reklamationen und Kundenanfragen im dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung ab 18,00 € und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte Deine Karriere im Reklamationsmanagement und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Berufsqualifizierender Abschluss, hohe Kundenorientierung und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 22 € pro Stunde.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in im Reklamationsmanagement für unseren Kunden in Niedernberg.
DEINE BENEFITS BEI UNS:
- Attraktive Vergütung nach Tarif mit einem Stundenlohn ab 18,00 €
- Vollzeitstelle in einem dynamischen Umfeld der Maschinen- & Anlagenbauindustrie
- Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger
DEINE AUFGABEN BEI UNSEREM KUNDEN:
- Bearbeitung von Reklamationen und Kundenanfragen im Bereich Kundendienst
- Erstellung von Dokumentationen und Reports zur Reklamationsbearbeitung
- Erstellen von Kundenrechnungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung von Kundenproblemen
DEIN PERSÖNLICHES PROFIL:
- Du hast einen berufsqualifizierenden Abschluss und bist motiviert, im Reklamationsmanagement zu arbeiten
- Du bringst eine hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke mit und verfügst idealerweise über technisches Verständnis
- Du bringst gute EDV Kenntnisse (MS Office Anwendungen)
- Du kennst dich mit ERP Programmen aus (idealerweise "ABAS")
- Du bist ein Teamplayer und hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
UND JETZT DU!
Wenn Du bereit bist, Deine Karriere im Reklamationsmanagement zu starten und Teil eines engagierten Teams im Maschinen- und Anlagenbau zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Zeige uns Deine Leidenschaft für den Kundenservice und Deine Fähigkeit, Probleme effektiv zu lösen. Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Reklamationsmanagement Arbeitgeber: PEDICON & Co. KG
Als Arbeitgeber im Maschinen- und Anlagenbau bieten wir Dir nicht nur eine attraktive Vergütung ab 18,00 € pro Stunde, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit umfassenden Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und ermöglicht Dir, Deine Fähigkeiten im Reklamationsmanagement weiterzuentwickeln, während Du Teil eines engagierten Teams in Niedernberg wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Reklamationsmanagement erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in im Reklamationsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Telefonat, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kundenorientierung und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Kundenservice und das Reklamationsmanagement deutlich machst. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Reklamationsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir möchten dich kennenlernen. Vermeide es, zu formell zu sein – sei einfach du selbst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Reklamationsmanagement oder Kundenservice. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEDICON & Co. KG vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über den Kunden und dessen Produkte informieren. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, gezielte Fragen zu stellen und Deine Antworten besser auf die Unternehmenswerte abzustimmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Kundenorientierung und Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten im Reklamationsmanagement anschaulich darzustellen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da technisches Verständnis für diese Position wichtig ist, solltest Du Dich mit den Produkten des Unternehmens und den relevanten ERP-Programmen (wie ABAS) vertraut machen. Bereite Dich darauf vor, wie Du dieses Wissen in der Praxis anwenden würdest.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen im Reklamationsmanagement oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen funktioniert. So kannst Du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu Dir passt.
