Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Speisen zu und übernehme Verantwortung in der Küche.
- Unternehmen: Ein gehobenes Hotel mit einem kreativen Küchenteam.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 4-Tage-Woche, kostenlose Verpflegung und Mitarbeiterparkplätze.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmechance und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Erfahrung als Koch und Freude an hochwertigem Handwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stelleneinleitung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Koch - Chef de Partie (m/w/d) in Niedernberg in der gehobenen Hotelgastronomie
DEINE BENEFITS BEI UNS
- Attraktive Vergütung nach Tarif
- 4-Tage-Woche bei voller Bezahlung
- Vollzeit mit 40 Std./Woche
- Planbare Einsätze in Niedernberg
- Berücksichtigung deiner Dienstplanwünsche
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in der Küche
- Persönliche Betreuung durch unser Team
- Kostenlose Bereitstellung der Arbeitskleidung
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit
- Sicherer Einsatz in Festanstellung mit hoher Übernahmechance
- Gute Aufstiegschancen innerhalb des Teams
DEINE AUFGABEN BEI UNSEREM KUNDEN
- Du bereitest Speisen im à-la-carte- und Tagesgeschäft zu
- Du übernimmst Verantwortung für deinen Posten im À-la-carte- und Veranstaltungsbereich
- Du sorgst für einen sauberen, klaren Ablauf in deinem Bereich – auch unter Zeitdruck
- Du übernimmst die Organisation Deines Postens
- Du achtest auf Qualität, Geschmack und ansprechende Präsentation
- Du unterstützt bei Warenannahme und Lagerung
- Du sorgst für Sauberkeit und Hygiene in Deinem Bereich
- Du arbeitest eng mit dem Küchenteam zusammen
- Du arbeitest eng mit der Küchenleitung zusammen und bringst dich aktiv ein
- Du achtest auf Qualität nicht nur am Ende, sondern in jedem Schritt dazwischen
- Du gehst bewusst mit Produkten, Zeit und Ressourcen um
- Du unterstützt die Ausbildung und Weitergabe von Wissen im Team
- Du verbindest verschiedene Bereiche der Küche zu einem gemeinsamen Ablauf
DEIN PERSÖNLICHES PROFIL
- Du hast Freude an der Arbeit in der Küche
- Du bringst Erfahrung als Koch mit
- Du hast Erfahrung in einer verantwortlichen Position in der Küche
- Du hast Freude an echtem Handwerk und hochwertigen Produkten
- Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig
- Du behältst auch bei Tempo den Überblick
- Du bist teamorientiert und flexibel
- Du legst Wert auf Qualität und Sauberkeit
DAS SIND WIR!
Dein Sprungbrett in der gehobenen Gastronomie!
Als Spezialist für die Jobsuche sind wir die erste Adresse am Markt für die Zeitarbeit und direkte Arbeitsvermittlung.
Zusammen haben wir mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung.
In dieser Zeit konnten wir mehrere tausende Arbeitsplätze schaffen mit einer Übernahmequote von 70%!
UND JETZT DU!
Wenn Du Lust hast, in der Küche Verantwortung zu übernehmen und mit deinem Können für Genuss zu sorgen, dann bist Du bei uns genau richtig.
In Niedernberg wartet ein spannender Einsatz als Koch - Chef de Partie (m/w/d) auf dich.
Werde Teil eines Teams, das deine Arbeit zu schätzen weiß und bringe dich mit deiner Kreativität und Leidenschaft dort mit Freude ein!
... melde dich bei uns und wir besprechen deine berufliche Chance und Zukunft!
Wir brauchen dich! Koch - Chef de Partie (m/w/d) Arbeitgeber: PEDICON & Co. KG
Als Arbeitgeber in Elsenfeld bieten wir Ihnen eine attraktive tarifliche Vergütung und eine Vollzeitstelle mit 37 Stunden pro Woche in einem modernen Umfeld der Personalberatung. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und verlässliche Einsatzplanung, während Sie in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld im Personalwesen arbeiten und die Möglichkeit haben, sich innerhalb eines erfahrenen Teams weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der Branche und der Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden, das sowohl regional verwurzelt als auch international aktiv ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei PEDICON & Co. KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir brauchen dich! Koch - Chef de Partie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge PEDICON & Co. KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei PEDICON & Co. KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von PEDICON & Co. KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von PEDICON & Co. KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEDICON & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von PEDICON & Co. KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit PEDICON & Co. KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
