Contract & Claim Manager (m/w/d) – Bauprojekte in Köln, Hamburg, Berlin, Dresden oder Stuttgart
Sie möchten nicht nur verwalten, sondern gestalten?
Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen. Für ein führendes Beratungshaus im baubetrieblichen Umfeld suchen wir erfahrene Persönlichkeiten für den Bereich Contract & Claim Management – mit Fokus auf anspruchsvolle Großprojekte im Hochbau und Infrastrukturbereich.
Einsatzorte: Köln, Hamburg, Berlin, Dresden oder Stuttgart – jeweils mit hybrider Arbeitsmöglichkeit.
Ihr Wirkungsfeld: Vertragsklarheit für komplexe Bauvorhaben
Als Contract & Claim Manager (m/w/d) begleiten Sie Großprojekte im gesamten Bundesgebiet – von Verkehrsinfrastruktur bis Hochbau. Sie analysieren Verträge, erstellen und prüfen Nachträge, bewerten gestörte Bauabläufe und beraten Bauherren sowie Projektbeteiligte in allen Phasen.
Sie arbeiten eng mit Fachplanern, Juristen und Projektleitern zusammen und sind direkt im Mandantenkontakt – sowohl vorbereitend als auch begleitend.
Was Sie mitbringen sollten
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im baubetrieblichen Umfeld – etwa aus den Bereichen Bauleitung, Nachtragsmanagement, Kalkulation oder Projektsteuerung.
Ob mit bautechnischem oder wirtschaftlichem Hintergrund (Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen): Ihre strukturierte Denkweise, Ihr Interesse an Vertragsdetails und Ihr Kommunikationstalent machen Sie zu einem wertvollen Mitglied des Projektteams.
Wenn Sie bereits in Städten wie Köln, Hamburg, Berlin, Dresden oder Stuttgart tätig sind oder einen Wechsel in diese Regionen planen, passt die Stelle besonders gut.
Was Sie hier erwartet
- Großprojekte mit Strahlkraft: Hochbau, Infrastruktur, Verkehrswege
- Einbindung von Anfang an: Nicht nur Nachtragsmanagement, sondern projektbegleitende Beratung
- Gestaltungsspielraum: Direkter Mandantenkontakt & Einfluss auf die Weiterentwicklung (z. B. KI-Themen)
- Standorte mit Perspektive: Arbeiten in Köln, Hamburg, Berlin, Dresden oder Stuttgart – kombiniert mit Homeoffice (bis zu 2 Tage)
- Langfristigkeit & Entwicklung: Festeinstellung, Entwicklungsperspektiven bis zur Leitungsebene
- Teamorientierte Kultur: Kollegiale Atmosphäre, niedrige Fluktuation, Events & Austausch
- Zusatz-Highlights: Zugang zu nachhaltiger Mobilität (z. B. Wasserstoffauto), projektbezogene Fluganbindungen
Rahmendaten
- Arbeitsmodell: Vollzeit, unbefristet, 2 Tage Remote
- Gehalt: 65.000–100.000 € (Top-Kandidat*innen mit 10+ Jahren ggf. darüber)
Dann freuen wir uns über Ihre Rückmeldung – gerne diskret und unkompliziert. Der nächste Karriereschritt könnte näher sein, als Sie denken.
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Kontaktperson:
PeDiMa Süd GmbH HR Team