Immobilienmanager, Leiter Immobilienmanagement m / w / d
Immobilienmanager, Leiter Immobilienmanagement m / w / d

Immobilienmanager, Leiter Immobilienmanagement m / w / d

Winnenden Vollzeit 85000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Immobilienmanagement für 10.000 Einheiten und entwickle dein Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in Ludwigsburg - Kornwestheim.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, attraktive Gehälter und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Ergreife die Chance auf eine spannende Karriere mit sozialer Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Immobilienmanagement.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 90000 € pro Jahr.

Gehalt 85-90K € | Home Office | Corporate Benefits | Sicherer Arbeitsplatz

Sie sind auf der Suche nach einer anspruchsvollen beruflichen Herausforderung im Bereich Immobilienmanagement? Hier die exklusive Gelegenheit. Ergreifen Sie jetzt die Chance und bewerben Sie sich als Leiter Immobilienmanagement m / w / d für den Standort in Ludwigsburg - Kornwestheim.

Wir bieten Ihnen als Immobilienmanager m / w / d in Ludwigsburg - Kornwestheim:

  • ein attraktives Jahresgehalt 85-90.000€
  • Bonis und Corporate Benefitskatalog
  • Kantine
  • 39 Std. Woche
  • Home Office, Mobiles Arbeiten
  • Familienfreundlichkeit, BAV, VWL, Direktversicherungen
  • Fortbildungen, eigene Akademie

Ihre Aufgaben als Immobilienmanager m / w / d in Ludwigsburg - Kornwestheim:

  • Leitung des Immobilienmanagements 10.000 Wohn-, Gewerbeeinheiten
  • Leitung Führungskreis und Mitarbeiter
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Akquise neuer WEGs, Bestandsbetreuung, Kundenpflege
  • Ansprechpartner für Privatkunden, Industriekunden
  • Profitcenter Steuerung, Planung, Budgets
  • Strategische Ausrichtung, Umsetzung regulatorischer Anforderungen

Wenn Sie Fragen zur Stelle als Immobilienmanager m / w / d in Ludwigsburg - Kornwestheim haben, nutzen Sie bitte die Terminvereinbarung. Wir freuen uns auf Sie!

Immobilienmanager, Leiter Immobilienmanagement m / w / d Arbeitgeber: PeDiMa Süd GmbH

Als Arbeitgeber in Ludwigsburg - Kornwestheim bieten wir Ihnen als Immobilienmanager m / w / d nicht nur ein attraktives Gehalt von 85-90.000€, sondern auch eine Vielzahl an Corporate Benefits und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und den Zugang zu unserer eigenen Akademie, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte macht.
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Kontaktperson:

PeDiMa Süd GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Immobilienmanager, Leiter Immobilienmanagement m / w / d

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Immobilienmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Immobilienmanagement konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Immobilienmanagement. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Gesprächsthemen für Interviews zu haben.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich auf typische Fragen im Immobilienmanagement vor, insbesondere zu Themen wie Budgetplanung und Mitarbeiterführung. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Hebe in Gesprächen hervor, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du zur Mitarbeiterentwicklung eingesetzt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienmanager, Leiter Immobilienmanagement m / w / d

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse im Immobilienrecht
Budgetplanung und -kontrolle
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Strategisches Denken
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Marktanalyse
Regulatorische Kenntnisse
Akquise-Strategien
Problem-Lösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Immobilienmanagers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Immobilienmanagement relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Immobilienmanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Immobilienmanagement ein und erläutere, wie du zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PeDiMa Süd GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Immobilienmanagement, insbesondere zur Leitung von Wohn- und Gewerbeeinheiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnis der Branche zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Immobilienmarkt. Zeige während des Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Führungskompetenzen betonen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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PeDiMa Süd GmbH
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  • Immobilienmanager, Leiter Immobilienmanagement m / w / d

    Winnenden
    Vollzeit
    85000 - 90000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-07

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    PeDiMa Süd GmbH

    50 - 100
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