Manager*in Business Development m/w/d
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Denkendorf Vollzeit 54000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien und baue internationale Partnerschaften auf.
  • Arbeitgeber: PeDiMa Süd GmbH ist ein führender Personalvermittler im Automotive-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 90.000 €, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Wirtschaftsingenieurwesen und Automotive-Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events stärken den Teamgeist und machen Spaß.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 72000 € pro Jahr.

1000 Menschen zum Traumjob verholfen! Seit 2004 schaffen wir als Personalvermittler das perfekte Match zwischen Unternehmen und Bewerbern. Unsere Mission ist es, innovative Lösungen für die Herausforderungen der Mobilität von morgen zu entwickeln und unseren Kunden die bestmöglichen Produkte und Dienstleistungen anzubieten. Wir sind der führende, internationale Einkaufsverband Automotive Parts Aftermarket. Wir wachsen stark und suchen daher weitere Unterstützung - Sie z.B. als Wirtschaftsingenieur mit Automotive Erfahrung als Business Development Manager in Denkendorf.

Attraktives Gehaltspaket bis zu 90.000 €

  • Mobiles Arbeiten & Home Office – flexibel und modern
  • Individuelle Arbeitszeiten dank flexibler Gestaltung
  • Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien – Raum für eigene Ideen
  • Ein erfahrenes Team aus Branchenprofis, das Zusammenarbeit wirklich lebt
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events, die nicht nur Spaß machen, sondern auch den Teamgeist stärken

Ihre Aufgaben als Business Development Manager in Denkendorf:

  • Trends erkennen & Strategien ableiten – zur Weiterentwicklung von Produkten und Services für unsere Stakeholder
  • Internationale Partnerschaften aufbauen & pflegen – Sie sind mittendrin im Netzwerk der Branche
  • Fachrunden moderieren & Synergien schaffen – für neue Impulse und Geschäftsmodelle
  • Markt- & Wettbewerbsanalysen – fundierte Entscheidungen treffen durch vorausschauendes Denken
  • Inhalte & Präsentationen gestalten – in Webmeetings, digitalen Events (DE/EN)
  • Projektarbeit im Bereich Digitalisierung – operativ unterstützen und mitgestalten

Anruf vorab - Warum? Für Sie haben wir alle wichtigen Infos bereit zur Stelle Business Development Manager in Denkendorf, die Sie nicht in der Anzeige finden: Wie z.B. den Grund der Stellenbesetzung, das Gehalt, die Benefits, die mögliche Anzahl Home Office Tage usw. Vertrauen Sie auf 20 Jahre Erfahrung - PeDiMa Süd GmbH. Wir freuen uns auf Sie!

Manager*in Business Development m/w/d Arbeitgeber: PeDiMa Süd GmbH

Die PeDiMa Süd GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Business Development Manager*in in Denkendorf nicht nur ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 90.000 € bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert Ihre Ideen und ermöglicht Ihnen, in einem erfahrenen Team aus Branchenprofis zu wachsen. Regelmäßige Mitarbeiter-Events stärken den Teamgeist und machen das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm.
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Kontaktperson:

PeDiMa Süd GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager*in Business Development m/w/d

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Business Development und Automotive auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Bereite dich auf das Gespräch vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem persönlichen Gespräch zu erläutern.

Zeige deine Begeisterung

Lass in Gesprächen deine Leidenschaft für die Automobilbranche und Business Development durchscheinen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine positive Einstellung und Motivation mitbringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager*in Business Development m/w/d

Strategisches Denken
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Netzwerkaufbau
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Digitalisierungskenntnisse
Flexibilität
Kreativität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PeDiMa Süd GmbH und ihre Rolle im Automotive Parts Aftermarket. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Business Development Manager.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Business Development und Automotive hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die zur Entwicklung von Strategien und zum Aufbau internationaler Partnerschaften beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PeDiMa Süd GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Automotive-Sektor. Zeige während des Interviews, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und wie sie sich auf das Unternehmen auswirken können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.

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